3．面試及總成績

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

面試內容：專業技術崗人員面試采用試講或專業技能測試方式進行，主要測試應聘人員的教學能力或專業技能水平；管理崗位人員面試主要采取結構化面試方式進行，從綜合知識、敬業精神、組織觀念、溝通能力、儀態儀表、創新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發展潛能。

面試時間、地點另行通知。

面試要求：考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

面試滿分為100分，以60%比例計入總成績，未參加面試的考生取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

4.總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算，計算方式如下：

總成績=筆試成績×100/150×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。

面試成績、總成績及進入下一環節人員名單在貴州省農業農村廳官網（http://www.qagri.gov.cn/>）、貴州農業職業學院官網（http://www.gznyzyxy.cn>）同時進行公布。

（四）體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3．在讀的非2019年應屆大中專及以上畢業生；

4．現役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止2019年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在各級公務員招錄或在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規規定不得聘用的人員。