(三)資格復審、面試、體檢（7月14日至7月31日）

1.資格復審。各州（市）根據進入資格復審人員名單，組織資格復審�？忌鷶y帶填寫好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》一式四份（登錄云南人才網（www.ynhr.com）下載，按說明填寫后，雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照），有效身份證、崗位所需的學歷證書(還未領取畢業證的2018年應屆畢業生持畢業生就業推薦表)和崗位要求的其他資格證書原件及復印件，到報考崗位所在州（市）指定地點進行現場資格復審。

資格復審出現放棄或不合格人員的崗位，各州（市）按該崗位筆試成績從高到低（不低于最低合格分數線）順序遞補1次。遞補后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，可據實面試。

2.面試。各州（市）對通過資格復審的考生統一面試。面試方式和具體內容由各州（市）確定。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

3.體檢。各州（市）在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢人選，并組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的規定執行。體檢費先由考生支付，服務期滿6個月，由省財政按每人320元標準補助。

考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論后及時提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。在規定時間內無法完成體檢，體檢醫院不能出具體檢結果的，取消招募資格。

體檢時出現個人放棄或體檢不合格情形時，各州（市）按該崗位綜合成績及進入該環節人員須具備的條件進行1次遞補。

(四)確定擬招募人員、公示（8月9日）

1.確定擬招募人員。各州（市）根據考試綜合成績、體檢結果等確定擬招募人選名單，并于8月1日前報省“三支一扶”協調管理辦公室審核。

2.公示。經審核的擬招募人員名單在云南人力資源和社會保障網、云南人才網進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿無舉報的，正常辦理招募手續；有舉報經查實有問題影響招募的，不予招募；經查實無問題的，按規定辦理招募手續。舉報工作人員有違紀違法行為的，由相關部門查證并按規定處理。

（五）招募上崗

1.下發招募錄取通知(8月20日前)。經公示無異議的，由省“三支一扶”協調管理辦公室下發招募錄取通知。

2.簽訂協議(8月30日前)。由縣級“三支一扶”協調管理辦公室組織新招募“三支一扶”人員與服務單位人事主管部門簽訂《云南省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。

3.正式上崗(9月1日）。新招募“三支一扶”人員根據縣“三支一扶”協調管理辦公室安排，在規定時間到服務單位報到上崗。

三、待遇和保障

（一）服務期內在崗的“三支一扶”人員，每月工作生活補貼2200元/人；每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。新招募在崗服務期滿6個月的“三支一扶”人員，給予每人發放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。

（二）服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。

（三）“三支一扶”人員服務期間，參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區)兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業保險由省級財政承擔，省人力資源和社會保障廳統一購買。