“竹鈴球教師”崗位專業技能測試，主要考察考生竹鈴球等方面的技能；“戲劇曲藝”專業技能測試，主要考察考生戲曲表演方面的技能,“舞蹈演員”專業技能測試，主要考察考試成品舞蹈和舞蹈基本功；結構化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業技能、適崗能力、職業素養、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,其中報考“附件1”中“舞蹈演員”崗位的考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高分到低分確定進入體檢人選，考試總成績于面試結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（www.szrsj.gov.cn）同步公示。

2.公開考核招聘

報考“附件2”考核招聘崗位的考生，經報名時資格初審合格者，均進入考核環節。

（1）考核方式及主要內容

報考“附件2”考核招聘崗位的，采取“結構化面試”方式進行考核，面試主要考察應試人員的專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數）。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

（2）考核時間、地點：考核時間暫定為4月15日上午9:00，考核地點暫定為石柱縣人力資源和社會保障局6樓，具體時間地點以通知為準。未按規定時間和地點參加考核者，視為自動放棄資格。對于報考人數較少，未形成競爭的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

（3）考核總成績計算方式:

考核總成績=面試成績。

（4）考核招聘根據考核總成績由高到低確定進入體檢人選，考核總成績于考核結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網（www.szrsj.gov.cn）同步公示。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數根據考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學歷、職稱資格、執業資格高者優先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。