七、面試

報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。

報名參加考試招（選）聘崗位的考生按下列要求進入面試：

(一)面試比例及面試人員確定

長壽區教育、衛生計生事業單位招聘崗位面試比例按1:2確定面試人員，長壽區其他事業單位招（選）聘崗位按1:3比例確定面試人員。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招（選）聘名額［遞減后的招（選）聘崗位名額按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理］或取消招（選）聘，其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，經確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考同一崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。

(二) 面試相關事項公布

1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點在報名處公布。

2.報考長壽區其他事業單位考試招（選）聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點于2017年4月11日上午10:00時前在長壽區政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布。

(三) 面試方式和分值

1.報考長壽區教育事業單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。

2.報考長壽日報社、長壽區廣播電視臺招聘崗位，采用實作加答辯的方式進行面試，實作占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。

3.報考長壽區其他事業單位招（選）聘崗位，采用結構化方式進行面試。

面試總成績100分。參加面試的考生，須在規定時間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在90分以上或60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。

八、考試總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數）

(一)考核招聘

總成績=面試成績

(二)考試招（選）聘

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內在長壽區政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布。