八、考試考核總成績計算方法

考試考核總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考生筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

九、體檢

根據招聘崗位名額，按考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。若最后一名考試考核總成績并列，則依次按學歷、筆試成績、面試成績高者優先。

體檢以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫院進行，由城口縣人力社保局統一組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內向城口縣人力社保局書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后，統一組織到定點體檢醫院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消招聘資格。

體檢的具體時間另行通知。考生不按規定的報到時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

十、考察

體檢合格人員進入考察環節，由城口縣人力社保局會同縣招聘單位主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、現實表現和工作業績以及是否需要回避等統一進行全面考察。

考察時，按照考生的屬地管理權限，須提供相關部門關于考生有無違紀違法等記錄的書面審查意見；同時考察組對考生報名資格條件進行復查，復查不合格的，取消招聘資格。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）規定，考察時，須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份等內容。

考察結束后，城口縣人力社保局根據提供的考察和報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消招聘資格。

因體檢、考察及資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格的，不再遞補。考察以后環節出現的缺額，不再遞補。

十一、公示

與本次招聘有關的相關事宜均在城口縣人力資源和社會保障網上發布，請考生屆時自行查詢，若考生不能準時到達規定地點參加與此次招聘有關的相關事項，視為自動放棄應聘資格。除規定的環節外，本次招聘出現的缺額一律不予遞補。

考察和報名資格條件復查合格的考生作為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括：準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、專業、職稱（執業）資格、考試考核總成績、擬聘崗位等。