為加強思南縣事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應經濟社會快速發展要求。根據《事業單位人事管理條例》、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）等文件規定，經縣委、縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘（引進）緊缺急需人才302名，據西南農業人才網了解，本次思南縣各級農業相關單位將招聘16名動物科學，茶學，種子科學與工程，植物保護相關專業人員。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案：
本次公開招聘（引進）工作由縣委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣委人才辦”）牽頭負責，縣直有關部門按照各自職能，協調配合，組織實施。
一、招聘（引進）原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備的用人原則；
（三）堅持按需招聘的原則。
二、招聘（引進）人數
| 職位類別 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 計劃數 | 招聘（引進）條件 | |
| 所需專業 | 學歷學位 | ||||
| 綜合類 | |||||
| 思南縣農牧科技局下屬事業單位 | A05 | 2 | 動物科學 | 全日制普通高校本科及以上學歷，具有學士及以上學位。 | |
| A06 | 1 | 茶學 | |||
| A07 | 1 | 知識產權、知識產權法 | |||
| A08 | 1 | 農業工程 | |||
| A09 | 1 | 食品質量與安全 | |||
| A10 | 1 | 環境工程 | |||
| A11 | 1 | 設施農業科學與工程 | |||
| A12 | 1 | 種子科學與工程 | |||
| A13 | 1 | 植物保護 | |||
| 思南縣環境保護局下屬事業單位 | A38 | 2 | 化學、應用化學 | 全日制普通高校本科及以上學歷，具有學士及以上學位。 | |
| A39 | 1 | 分析化學 | |||
| 思南縣城管局下屬事業單位 | A41 | 1 | 風景園林、景觀建筑設計、景觀學 | ||
| 思南縣林業局下屬事業單位 | A50 | 1 | 野生動物與自然保護區管理 | ||
| A51 | 1 | 生態學 | |||
三、招聘（引進）對象及條件
（一）全日制普通高校本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業生，不含2015年定向到具體行業或單位的定向生和委培生；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行；
（三）年齡要求：年齡在18周歲以上（1997年3月27日以前出生），35周歲以下（1980年3月27日以后出生）的應往屆畢業生；具有全日制碩士學歷學位的研究生或副高職稱的專業技術人員，年齡放寬到40周歲（1975年3月27日以后出生）；具有全日制學歷學位的博士研究生或正高職稱的專業技術人員，年齡放寬到45周歲（1970年3月27日以后出生）；
