根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《關于做好基層事業單位2014年公開招聘高校貧困畢業生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）精神，結合我區實際，經市人力社保局核準，決定面向普通高校貧困畢業生公開招聘鄉鎮事業單位工作人員10名，面向社會公開招聘事業單位工作人員13名。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，公開考試，擇優聘用。

二、招聘范圍及條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1979年1月8日及以后出生）；

4.具備符合職位要求的文化程度；

5.適應職位要求的身體條件；

6.符合職位要求的工作能力；

7.符合招聘職位所需要的其它條件（具體要求見《南川區2014年第四季度面向普通高校貧困畢業生和社會公開招聘事業單位工作人員需求一覽表》）。

符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）僅限貧困生報考的職位，要求具有普通高校全日制專科及以上學歷，且屬于2013年、2014年和2015屆畢業的貧困大學生（即零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭以及市政府確定的其他高等學校貧困大學生）。戶籍在南川區及相鄰區縣（涪陵區、巴南區、綦江區、萬盛經開區、武隆縣），包括考生本身戶籍在以上6個區縣，因高考升學將戶籍遷至高校的人員。考生原戶籍不在以上6個區縣，但因高考升學將戶籍遷至以上6個區縣所在地高校的人員，不屬于本次貧困生戶籍招考范圍。

（三）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位工作人員；未滿服務期且未在報名前解除相關服務協議的基層服務項目大學生；現役軍人；本區機關事業單位正式在編人員；在讀的非2015年應屆全日制大學生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。