（四）領取準考證

報名人員憑本人身份證于12月19日下午15：00～17：00在報名點（石柱縣南賓鎮南賓路16號，縣人力社保局六樓會議室）領取準考證。

五、考試考核

（一）筆試

開考比例：擬招聘崗位人數與資格審查合格報名人數比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數至規定比例（按照四舍五入計算），直至取消該崗位招聘。特別緊缺專業崗位，經市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

筆試科目：筆試科目為公共科目和專業科目，每科分值為100分，總分值200分。公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目詳見“附件1”。

筆試時間及地點：筆試時間暫定為2014年12月20日上午。具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。

筆試采取閉卷方式進行。

筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目筆試成績×50%。

筆試分鄉鎮和縣級機關所屬事業單位兩類分別設定合格分數線。公共科目、專業科目筆試成績必須分別達到該科目實際全部參考人員平均成績的80%，方為筆試合格。筆試不合格者，不得進入面試環節。

筆試成績及進入資格審查人員于筆試當日晚22時前，在縣人力社保局機關辦公大樓底樓（南賓鎮南賓路16號）張貼欄和“重慶市石柱縣人力資源和社會保障局”網（www.szrsj.gov.cn）同步公示，公示時間為7天。　

（二）面試

面試比例：根據筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。若某一崗位進入面試人數達不到規定比例的，則重新計算確定該崗位招聘指標（特別緊缺專業崗位，經市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例）。計算公式為：重新確定的招聘指標數=進入面試人數×1/2，計算結果出現小數按四舍五入法處理。

面試時間及地點：面試時間暫定為2014年12月27日上午，面試地點暫定為縣委黨校，具體時間、地點另行通知。未按時間要求到達面試考場者視為自動放棄。

面試方式及分值：面試方式為結構化面試。

面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況。考生最后面試成績在60分以下的，考官組須寫出書面報告報縣人力社保局備案。

考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績于面試結束后次日下午17時前，在縣人力社保局機關辦公大樓底樓（南賓鎮南賓路16號）張貼欄和“重慶市石柱縣人力資源和社會保障局”網（www.szrsj.gov.cn）同步公示。