2．報名時間

（1）應聘輔導員、職員崗位的，報名時間從2014年11月28日起到2015年3月31日截止，考試時間初定2015年4月中、下旬，具體時間地點請屆時關注重慶三峽學院人事處網頁的通知。

（2）應聘教學科研崗位的，報名時間從2014年11月28日起到2015年4月30日截止。

年齡計算截止時間為：2014年11月27日（即30周歲及以下為1983年11月28日及以后出生，以此類推）

（二）資格初審

學校將按照崗位條件進行初審，初審合格者，學校將以電子郵件或電話的方式予以回復確認，并通知參加復審的相關事宜。

（三）資格復審

資格初審合格者，持相關有效證明材料，到重慶三峽學院人事處參加資格復審。由用人部門和學科專家根據審查結果量化評分，擇優選擇。原則上按照不得少于1:3的比例確定參加考核人員的初步名單。
參加復審須準備下列材料：

1．應屆畢業生持身份證、《畢業生就業推薦表》、外語六級（專業八級）證書、計算機等級證、成績單、獲獎證書、學術成果原件及復印件；

2．其他人員持身份證、學歷證、學位證、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件；

3．若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件。

（四）考核考試辦法

復審合格者方可參加由重慶三峽學院組織的考試考核，考核采用現場打分的方式進行，按分數多少推薦。

1．教授、博士考核采用作專題學術報告的形式進行專業能力考核，講題自擬，時間60—90分鐘。分值100分。

2．其他專業教師考核采用試講或者實驗操作的形式進行考核，講課前2小時到人事處專技科現場抽題準備，講課時間為20—30分鐘，講課內容為所報崗位相關課程，分值為100分。
面試主要測試應聘人員的政策水平、專業素養、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等，分值100分。

3輔導員、職員崗位采取筆試和面試相結合的方式進行考試，分值各為100分，主要考察應聘者的語言表達能力、公文寫作能力、應變能力、崗位業務素質等。筆試科目為應用文寫作，面試以結構化面試方式進行，面試成績當場公布。面試成績60分及以上為合格，未達到60分者不得確定為體檢人員。
教授、博士類人才考試考核總成績=專業能力考核成績

其他專業教師考試考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。

輔導員、職員考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。