六、公示

對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招考單位公示，公示期限為7個工作日。公示期內接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

七、聘用及待遇

（一）經資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無異議者，按相關規定辦理聘用手續，因考生自動放棄、體檢不合格等原因出現的缺額，經市公開考錄考調工作領導小組辦公室同意后，可在報考同一崗位進入考核人員中按總成績高低依次遞補。

擬聘人員須在規定時間到聘用單位報到（無正當理由不按時報到的視為自動放棄），簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同。

（二）此次公開招聘的人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理，執行相關事業單位工作人員待遇。

八、招聘紀律

（一）招聘工作全程接受紀檢監察及有關部門和社會的監督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0834—3204506（市人力資源和社會保障局）

監督電話：0834—3223354（市紀委、監察局）