八、考察
體檢合格考生考察工作由招考工作領導小組安排進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開招考職位的適應程度，在考察中發現不符合招聘條件者，由招考工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位由招考工作領導小組依據考生情況予以調劑。
九、公示和錄用
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由招考工作領導小組辦公室在“中國涼都”官網（網址：http://www.gzlps.gov.cn/）進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）錄用
對公示期間無異議的，按規定辦理錄用審批手續。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并報市國資委和人資社保局備案。勞動合同實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬錄人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
被錄用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消錄用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招考工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
（二）招考考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）附件1《六盤水市農業投資開發有限責任公司2014年公開招考工作人員職位表》中專業要求參照2012年9月教育部版《普通高等學校本科專業目錄》。
（四）本次招考工作未盡事宜，由招考工作領導小組研究確定。
（五）本《招考方案》解釋權屬招考工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。
