為適應云陽縣經濟社會發展需要，引進高素質急需緊缺人才，進一步優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關文件規定，結合本縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘4名事業單位工作人員，據西南農業人才網了解，本次云陽縣農委將招聘2名農學、作物學、土壤學、植物檢疫相關專業人員。

一、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；具有較高知識水平和較好履行職責所需要的工作能力；

（三）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；

（四）符合《云陽縣2014年第三季度公開考核招聘事業單位工作人員情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中招聘崗位要求的其他條件。年齡計算截止時間為2014年7月9日。

（五）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位在編人員；試用期內的機關事業單位人員；未滿服務期、也未在2014年7月9日前解除選派協議的選派大學生；在讀的非2014年應屆全日制畢業生；現役軍人；法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。