十、聘用
擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據事業單位人事制度改革的有關規定，履行聘用手續。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格。
十一、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，且近期不能變換號碼，以便聯系。
（2）在招聘工作中，領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的考生，視為自動放棄。
十二、本《招考簡章》由遵義縣公開考試招聘縣直事業單位工作人員工作領導小組負責解釋，如出現重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852-7222381 0851-3626507
監督電話：0852-7222175
