二、報名程序

（一）職位查詢（4月4日-13日）

各遴選部門的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《貴陽市2014年市級機關及參照管理機關（單位）公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》，報考人員可登錄貴陽黨建網<http://www.gysdj.gov.cn>、貴陽人力資源和社會保障網<http://gzgy.lss.gov.cn>）。如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯系。

（二）報名和資格初審（4月14日-18日）

1、報名。本次公開遴選報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式。報名時間：2014年4月14日9:00至4月18日17:00。報名程序如下：

①報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網下載并填寫《2014年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），如實填寫報考信息；②報考人員將《報名推薦表》通過電子郵件發送至遴選部門公布的報名郵箱中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照；③報考人員《報名推薦表》須按干部管理權限報任免機關組織人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門。

每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

報名期間，每日17:30后，報名人員可登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網查看報名人數情況。

2、資格初審。各遴選部門在48小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對只進行網上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門不予進行資格審查。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

各遴選職位資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于3︰1。達不到規定比例的，遴選部門經與市公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于2︰1。低于2︰1的，市公務員主管部門將調整或取消該職位。職位遴選計劃減少的，報考該職位的報考人員所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經市公務員主管部門同意后，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報時間為4月21日上午9:00-下午16:00。

報名和資格初審結束后，市公務員主管部門將在貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網對調整或取消的職位進行公示。

3、準考證打印。各遴選部門在4月24日前將筆試準考證發送到報考人員的報名郵箱，并通知報考人員下載打印準考證（A4紙）。

三、能力素質測試

能力素質測試分為筆試和面試。

（一）筆試與成績公布（4月26日-30日）

1、筆試。筆試著重突出“干什么，考什么”，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。副科級領導職位考案例分析與對策性論文 (A類)，科員職位考案例分析(B類)。滿分均為100分。

2、筆試時間：4月26日9:00-11:30，考試地點和考場詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、筆試結束3日內，由遴選部門公布筆試成績。筆試合格分數線為60分，未達到合格分數線的取消進入下一環節資格。