八、體檢

體檢人員按通知要求按時參加體檢。

體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進行遞補。

九、考核、政審

體檢合格人員列入考核、政審對象。考核、政審工作由玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室統一安排組織實施。

考核、政審要做到全面、客觀、公正。

在考核、政審中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、沒有考核依據（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

4、被開除公職或被辭退人員；

5、不符合招考職位所需資格條件的人員；

6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；

7、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8、有法律、法規規定不得招聘的或經縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。

十、聘用審批

1、經面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室在“玉屏公眾信息網”進行公示。

2、公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續。

3、新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。

十一、招聘（引進）紀律

人才引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事引進、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

本《實施辦法》由玉屏侗族自治縣公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導小組研究確定。

招聘咨詢電話：0856-3229398

監督舉報電話：0856－3222221