為進一步充實都勻經濟開發區人才隊伍，優化人才結構，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，結合我區事業單位人才緊缺現狀，都勻經濟開發區擬面向社會公開引進事業單位急需緊缺人才26名，據西南農業人才網了解，本次都勻經濟開發區將招聘2名森林資源類，園林、城市園林規劃、園林花卉技術、風景園林、城市園林設計與管理相關專業人員，為確保引進工作順利完成，特制定本工作方案。
一、引進原則
引進工作遵循公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，實行職位公開、自愿報考、擇優選拔的用人機制，按照發布引進簡章、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優聘用等程序，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、引進單位及人數
| 引進單位及崗位 | 引進職位名稱 | 職位代碼 | 職位性質 | 擬招聘人數 | 專業 | 學歷 | 備注 |
| 都勻經濟開發區大坪鎮林業站 | 技術員 | 01 | 專業技術人員 | 1 | 森林資源類 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 根據工作需要，人員可由管委會統籌安排，調劑到區直事業單位使用。 |
| 都勻經濟開發區王司鎮林業站 | 技術員 | 01 | 專業技術人員 | 1 | 園林、城市園林規劃、園林花卉技術、風景園林、城市園林設計與管理、城市綠化與管理 | 全日制普通高校本科（二本）及以上 | 根據工作需要，人員可由管委會統籌安排，調劑到區直事業單位使用。 |
三、引進對象及報考條件
（一）引進對象
符合引進單位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科（二本）及以上應、往屆畢業生。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神；
2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件；
3、報考人員向引進單位提交的材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的專業、職（執）業資格或技能等其他條件。
4、具備適應崗位要求的其它身體條件；
5、年齡在18周歲以上（1996年3月1日以前出生）30周歲以下（1983年3月1日以后出生）；
6、具有報考職位所需專業的研究生學歷、碩士學位或中級以上職稱的報考人員年齡可放寬到35周歲（1978年3月1日以后出生），高級以上職稱的報考人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月1日以后出生）。
7、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。
