九、考察

體檢合格的人員由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門對考生資格(學籍、畢業證、職（執業）業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、有工作單位者的工作實績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審不合格、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，取消聘用資格，不遞補。

十、信息發布

招聘簡章等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）查詢。

十一、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、招聘單位等。　

十二、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關程序報縣人力社保局審批，經縣人力社保局審批同意的聘用人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號) 和《重慶市人社局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，辦理聘用手續，簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確定人事關系，享受事業單位工作人員相應待遇。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十三、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各用人單位主管部門負責解釋。