（四）資格復審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1:2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到1:2比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進入資格復審，進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由縣人大、縣政協、縣紀檢監察，各招聘單位及其行政主管部門，縣人力資源和社會保障局共同進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業證、身份證、畢業生就業報到證（登記證），及與報名崗位要求相關的證書、材料參加。編外人員崗位須提供經人力資源和社會保障局鑒證過的勞動合同或聘用合同原件；資格復審材料驗原件，交1份復印件。

資格復審不合格的考生不能進入面試。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入面試，若資格復審合格后放棄面試的考生不再遞補。面試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

（五）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，以筆試成績高者優先；以上條件相同者以加試確定擬聘用人員。招聘崗位人數與實際參加全部考試環節后人數比例達不到1:2的招聘崗位,綜合成績必須達到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

（六）選崗

教育初中計算機201356崗位，初中數學201357崗位，初中物理201359崗位，按各崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學校崗位。自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補選崗。

（七）體檢

擬聘用人員即為體檢人員，體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。教師崗位體檢標準參照《云南省關于申請教師資格人員體檢辦法》執行；其它崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費自理，體檢地點、時間另行通知。

（八）考核

體檢合格者進入考核。由用人單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若出現玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考核不合格。考核不合格或自動棄權的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補考核并參加體檢。

（九）公示

對體檢、考核合格的擬聘人員在玉溪人才網、新平網公示，公示期為7個工作日。