十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報巴中市人力資源和社會保障局審核確認，填寫《巴中市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實行崗位聘用管理。

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：巴中市人力資源和社會保障局監(jiān)察室  0827-5264610）。  

未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0827-5269672，網(wǎng)上報名技術支持電話：0827-5261628；各招聘單位聯(lián)系電話：