專業科目面試資格審查須考生憑本人《準考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業單位2013年公開招聘工作人員報考信息表》參加，并向招聘單位交驗與應聘條件相關的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供有人事管理權限的單位出具的同意應聘的書面證明；應屆畢業生還須提供學校出具的現實表現以及包括姓名、出生年月、入校時間、所學專業、畢業時間等信息的證明材料。

專業科目面試資格審查合格后領取《專業科目面試通知書》。逾期未參加專業科目面試資格審查者，視為自動放棄。專業科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業科目面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

專業科目面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言表達和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。報考教師崗位的面試以說課方式進行。

專業科目面試的時間、地點、方式詳見《專業科目面試通知書》。專業科目面試成績滿分為100分，成績將在巴中市人力資源和社會保障局網站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。

七、體檢

市人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門，依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，若考試總成績相同，按公共科目筆試成績排序確定體檢對象，若公共科目筆試成績仍相同，則采取加試辦法確定體檢對象。

進入體檢人員由市人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會保障局網站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。