5.筆試總成績(jī)：

筆試總成績(jī)折合為滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

筆試總成績(jī)=《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)試》×50%+政策性加分。

（二）面試

1.面試人員確定

筆試結(jié)束，招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試總成績(jī)、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)?yōu)榱惴帧⒐P試有缺考科目或有違紀(jì)行為的人員，不得進(jìn)入面試。

招聘機(jī)關(guān)將于2013年11月18日左右把筆試總成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）予以公告。

2.資格復(fù)審

參加面試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《甘孜州2013年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》）一份，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同時(shí)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）本人二寸近期免冠彩色證件照二張；

（2）《報(bào)考信息表》一份；

（3）《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）；

（4）二代身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）；

（5）正住戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

（6）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（畢業(yè)證書(shū)原件及其他相關(guān)材料標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間均應(yīng)在資格復(fù)審當(dāng)日之前，未提供畢業(yè)證書(shū)原件的，取消面試資格）；

（7）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須同時(shí)提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學(xué)歷證明。

無(wú)二代身份證原件或正住戶(hù)口簿原件的，必須提供由戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明原件。

逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。提供材料不完整或隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的，視為資格復(fù)審不合格，招聘機(jī)關(guān)取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額，根據(jù)考生筆試總成績(jī)、崗位編碼及招聘名額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試公告。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×80％+面試成績(jī)×20％。其中面試缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。