為進一步加強事業單位人員隊伍建設，促進全縣各項事業快速發展，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，長順縣將面向社會公開招聘事業單位工作人員90名，據西南農業人才網了解，本次長順縣將招聘1名森林資源類專業人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、大專及以上學歷應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生）；報考鄉級事業單位部分緊缺專業職位可放寬到中專學歷。

2、截止到2013年8月5日，由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含服務期滿考核合格及以上人員），以上簡稱“基層服務項目人員”。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1995年8月5日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月5日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；

5、州外應聘人員報考我縣衛生醫療機構專業技術職位及教育機構教師職位不受戶籍或生源地限制；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考:

1、長順縣機關事業單位在職在編人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、截止到2013年8月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

4、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或收過勞動教養的人員；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；