（二）資格審查

由區人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門進行資格初審查，確定考核人選名單。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，考核之前進行資格復審，報名人員須持報名登記表及身份證、學歷學位證（暫未取得學歷學位者憑學校證明）、成績單原件及復印件以及相關獎勵、論文原件或復印件在規定時間內前往指定地點接受復審。資格復審不合格者將取消考核資格，由此產生的后果由本人自行承擔。

初審結果電話告知本人，復審結果現場公布，資格復審時間隨考核時間一并通知。

（三）考核

考核時間暫定于2013年8月初（具體時間電話另行告知）。考核采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行(區教委直屬學校采取說課和答辯)。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員由區人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，由區委人才工作領導小組研究決定是否遞補。

（六）公示

考核成績有關事宜可登陸永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/newsinfo/Default.aspx）查詢。
經考察合格的擬聘用人員名單在重慶市永川區人力資源和社會保障網上公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、擬聘單位、總成績等。

公示中經查實有影響聘用問題的，取消聘用資格，由此出現的缺額，由區委人才工作領導小組研究決定是否遞補。