為適應社會主義新農村建設和構建和諧社會的需要，有效解決我地區部分專業技術人員緊缺特別是農牧區人才匱乏的問題，經西藏自治區人社廳批準，昌都地區決定從各高校引進252名相關專業本科以上高校畢業生充實到地直部門及各縣工作。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

區外各高校國家計劃內招收的應屆本科及以上畢業生，部分緊缺專業適當放寬到大專學歷。

二、引進專業及數量

農牧技術類30名；醫療衛生類42名；交通運輸類13名；地質礦產類25名；項目工程類30名；林業類40名；水利水電類18名；其他類54名。

三、引進條件

（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統一，反對分裂，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規。

（二）熱愛西藏，具有自愿支援邊疆建設的思想。

（三）身體健康，能在藏堅持工作。

（四）引進人員必須具備要求的學歷、專業對口。

四、引進待遇

各高校畢業生經引進錄用后，享受西藏干部職工同等待遇，最低月工資本科為3662元/月，專科為3489元/月。

 五、實施步驟

（一）報名和資格審查

1、報名。報名時間為2012年3月15日—5月27日。報名地點：昌都地區行署駐成都辦事處（成都市一環路西一段）。報名聯系人：嚴桂英，報名電話：13989057353。劉學峰，聯系電話：13908952096；

郵箱:y13989057353@163.com。

2、報名所需證件。報名時須提供本人身份證、《高校畢業生就業推薦表》。

3、資格審查。由昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。

（二）擬定引進人員名單

根據初審情況，由昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯系了解其基本情況后擬定面試人員名單。

（三）面試

昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位指派專人到高校畢業生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。

（四）政審體檢

凡確定引進人員，由畢業院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫院進行體檢。體檢費先由本人支付，后到分配單位報銷。

（五）簽定協議書

根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩定，引進人員要與昌都地區人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定就業協議。

（六）進藏分配工作

引進人員在規定時間內統一組織進藏（進藏路費到工作單位報銷），需持《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《畢業證》到西藏昌都地區人力資源和社會保障局報到，由昌都地區人力資源和社會保障局按照引進計劃分配到相關單位工作。

（七）試用期制度

凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，地區人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限，由同級人力資源和社會保障局辦理轉正手續。考核不合格的，取消引進資格。

西藏昌都地區人力資源和社會保障局聯系電話為：0895-4843699

到校時間尚未確定。

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