為適應社會主義新農村建設和構建和諧社會的需要，有效解決我地區部分專業技術人員緊缺特別是農牧區人才匱乏的問題，經西藏自治區人社廳批準，昌都地區決定從各高校引進74名相關專業應屆本科以上高校畢業生充實到地直部門及各縣工作。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
區外各高校國家計劃內招收的2011年相關專業應屆本科以上畢業生。
二、引進專業及數量
醫療衛生類39名（其中臨床醫學專業32名、影像專業2名、口腔專業2名，疾病預防專業2名、檢驗專業1名）；畜牧獸醫類22名；其他類13名（數字電視工程技術專業1名、廣播電視播音專業2名、經濟專業1名、產業規劃1名、工程造價1名、水利水電工程施工管理專業1名、電氣自動化專業1名、計算機網絡管理專業1名、礦業管理專業2名、土地測繪測量專業1名、礦產專業1名。其中礦產專業人員引進后安排在地區財政局下屬的投資公司，屬于不占編人員）。
三、引進條件
（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統一，反對分裂，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規。
（二）熱愛西藏，具有自愿支援邊疆建設的思想。
（三）身體健康，能在藏堅持工作。
（四）引進人員必須具備要求的學歷、專業對口。
四、引進待遇
各高校畢業生經引進錄用后，享受西藏干部職工同等待遇，最低月工資為3662元。
五、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名。報名時間為2011年5月1日—5月20日。報名地點：昌都地區行署駐成都辦事處（成都市一環路西一段）。報名聯系人：嚴桂英，報名電話：13989057353。
2、報名所需證件。報名時須提供本人身份證、《高校畢業生就業推薦表》。
3、資格審查。由昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。
（二）擬定引進人員名單
根據初審情況，由昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯系了解其基本情況后擬定面試人員名單。
（三）面試
昌都地區人力資源和社會保障局和有關用人單位指派專人到高校畢業生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。
（四）政審體檢
凡確定引進人員，由畢業院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫院進行體檢。體檢費先由本人支付，后到分配單位報銷。
（五）簽定協議書
根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩定，引進人員要與昌都地區人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定就業協議。
（六）進藏分配工作
引進人員在規定時間內統一組織進藏（進藏路費到工作單位報銷），需持《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《畢業證》到西藏昌都地區人力資源和社會保障局報到，由昌都地區人力資源和社會保障局按照引進計劃分配到相關單位工作。
（七）試用期制度
凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，地區人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限，由同級人力資源和社會保障局辦理轉正手續。考核不合格的，取消引進資格。
西藏昌都地區人力資源和社會保障局聯系電話為：0895---4843699 
附：昌都地區2011年緊缺人才需求情況表

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