3、面試

面試時間、面試地點另行通知。

面試內容：按各應聘職位的相關專業要求及必備的專業知識進行。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

4、總成績計算

(1)非教師類：筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中，筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業基礎知識80分），面試滿分為100分。需進行專業技能測試的職位，筆試成績占總成績的40%，面試成績、專業技能測試成績各占總成績的30%，其中：筆試滿分為100分（政治理論20分，專業基礎知識80分），面試滿分100分，專業技能測試滿分100分。

(2)教師類：

（a）專業技術崗位：筆試成績占總成績的40%，面試成績、試講成績各占總成績的30%，其中：筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業基礎知識80分），面試滿分為100分，試講滿分為100分。

（b）管理崗位：筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中：筆試滿分為100分（政治理論 20分，專業基礎知識80分），面試滿分為100分。

筆試成績、面試成績、教師類試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

（四）體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非 2013 年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；