體檢標準要嚴格落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛生廳《關于轉發人力資源和社會保障部 教育部 衛生部切實貫徹就業體檢中乙肝項目檢測規定文件的通知》（云人社發〔2011〕93號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到醫院體檢結論后提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

4.公示(7月15日至7月21日)。由省“三支一扶”協調管理辦公室對擬招募人選名單進行審核，并在云南人力資源和社會保障網上進行公示。

（五）招募上崗

1.確定招募人員(7月22日前)。公示期滿后，由省“三支一扶”協調管理辦公室確定招募人員，并統一發放招募錄取通知。

2.培訓上崗(8月22日至8月26日)。各州（市）“三支一扶”協調管理辦公室統一組織招募人員進行上崗培訓。

3.簽訂協議(8月31日前)。由縣級“三支一扶”協調管理辦公室組織招募人員與服務單位簽訂《云南省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。

4.正式上崗(9月1日）。

三、待遇和保障

（一）新招募的“三支一扶”大學生，每人每年工作、生活補助20000元，每人發放一次性安置費2000元。

（二）“三支一扶”大學生服務期間，全部參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區)兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。人身意外傷害保險由省“三支一扶”協調管理辦公室統一購買。

(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，本科生報考省內研究生，筆試總分加8分，同等條件下優先錄取。高職（高專）畢業生可免試入讀高等學歷教育專科起點本科。

（四）服務期滿落實就業崗位的“三支一扶”大學生，進入國家機關和事業單位工作的，其服務期視同工齡連續計算；進入企業工作的，其服務期視為社會保險繳納年限。

（五）“三支一扶”大學生服務期間，符合評定專業技術職務資格的，可評定專業技術職務資格；在今后晉升中高級職稱時（衛生系統指初晉中），其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定。

（六）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，視同具有兩年基層工作經驗的人員，并與之同等享受錄用、招聘優惠政策，可參加全省公務員定向招錄考試和事業單位定向招聘農村基層服務項目期滿高校畢業生考試。

（七）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自主創業時可按國家及我省鼓勵創業的有關規定享受稅收優惠、小額貸款擔保和貼息等優惠政策。

（八）對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構將為其提供免費政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；參加職業資格培訓和職業技能鑒定培訓的，按規定給予補貼。

（九）服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統一轉至服務單位所在縣（市、區）政府人事部門所屬人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。