4、考試時間及地點
（1）筆試時間及地點：見筆試準考證；
（2）領取筆試準考證時間及地點：另行通知；
（3）面試時間及地點：另行通知；
（4）領面試準考證時間及地點：另行通知
七、體檢
根據筆試、面試總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象。同一職位考生總成績末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象；筆試成績并列的，重新組織面試，以面試成績高者列為體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）以及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]83號）的規定執行。體檢費用自理，體檢不合格人員，取消聘用資格，不遞補體檢人員。體檢時間及地點另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由自治縣招聘工作領導小組辦公室負責考察工作。
考察內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在考察中發現有下列情況之一者，由自治縣招聘工作領導小組審定后，取消進入下一環節資格。依次遞補考生參加考察。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經濟和其他問題的；
4、不符合報考職位資格條件的；
5、受黨紀政紀處分未解除處分的；
6、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；
7、經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。
八、聘用
1、經筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，并由自治縣招聘工作領導小組辦公室在自治縣人民政府網站進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，根據《公告》按職位下發試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業單位聘用人員合同》并經人社部門鑒證。
2、新聘人員實行試用期制度，試用期一年（大專及以上學歷半年），試用期包括在聘用合同期限內，最低服務年限五年。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
九、工作要求及注意事項
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
十、組織保障
為了保障此次考聘工作順利進行，特成立草海管理局2013年公開招聘工作人員領導工作小組，領導小組分別由自治縣委、自治縣人民政府分管和聯系草海管理局和人社部門的領導分別任組長和副組長，相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室在草海管理局，由草海管理局分管人事領導兼任辦公室主任，人社局主要領導任辦公室副主任，抽調相關股室負責人為成員，具體負責招聘日常工作。
聯系電話：0857-6222220（草海管理局辦公室）
0857-6232557（自治縣人社局考試錄用調配股）
