五、考試

縣教育局轄屬事業單位招考教師的崗位分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

除上述職位以外的崗位考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

筆試由縣人力資源和社會保障局統一組織，面試由用人單位和主管部門共同組織實施，縣主考機關、紀委（監察局）指導監督。

（一）崗位調整

筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的，由富順縣人力資源和社會保障局調減或取消該崗位錄用計劃。據西南農業人才網了解，崗位調整情況將及時在自貢人事考試網公告。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的崗位，由自貢市考試評價中心向該崗位已繳費的報考人員退費。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目：

（1）縣教育局轄屬事業單位招考教師崗位的筆試科目為《教育公共基礎筆試》，占總成績的50%。

（2）除上述崗位以外的崗位筆試科目分為公共科目和專業科目兩科，分別占總成績的20%和40%。

2、筆試內容：

筆試內容：

（1）筆試科目《教育專業基礎知識》大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準，該大綱已在自貢人事考試網上發布。

（2）《公共基礎知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設、科技基礎知識、省情市情、事業單位常識和時事政治；《管理類崗位基礎知識》，具體測試管理學基礎知識、辦公自動化和職業能力傾向測驗；《醫學基礎知識》主要測試人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和衛生法規與政策。

《公共基礎知識》、《管理類崗位基礎知識》和《醫學專業基礎知識》筆試科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關于修訂發布自貢市事業單位補充工作人員考試大綱的公告》（自人社發〔2011〕18號）為準，該大綱已在自貢人事考試網上發布。

（3）每個招考崗位具體測試內容詳見《富順縣事業單位2013年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。

3、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發[2012]406號）規定加分。