面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況，面試內容由黃平縣事業單位人才引進工作領導小組確定。（面試時間安排在該報名點報名后的第二天進行）面試時間及地點詳見面試準考證。

面試成績按百分制計算，面試人員在紀檢監察部門的監督下由人才引進工作領導小組臨時抽調。面試成績分數需達到60分及以上才能按1:1比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生面試成績從高分到低分順序確定體檢人員,如出現面試成績相同的，以學歷高的列為擬入圍體檢對象，如學歷也相同的則以在校所有學科的平均成績高的列為擬入圍體檢對象。

面試時間及地點不再另行通知，遲到的考生視為自動放棄面試資格。未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環節資格。

（五）體檢

面試結束后，根據本方案規定，按各招聘職位計劃數1：1的比例以總成績從高到低順序確定體檢人員。如體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。體檢工作統一安排在指定的縣級以上醫院進行，體檢醫院在規定時間內完成體檢并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門確定是否復檢并在5個工作日內組織復檢考生復檢。復檢只進行一次。

體檢時間另行在黃平縣人民政府網站（http://www.qdnhp.gov.cn）上通知。體檢費用由考生自理。

（六）考察政審

體檢合格的人員確定為考察政審對象。考察工作由縣事業單位人才引進工作領導小組統一部署，用人單位人事管理權主管部門和用人單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確；考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。據西南農業人才網了解，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。在考察中發現有下列情況之一者，取消選聘人員的聘用資格：

（1）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（4）定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（5）報名截止日至通知體檢日期間已在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（6）2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

（7）2008年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；