(二)資格復審

1、確定資格復審對象

體檢合格人員確定為資格復審對象，進入資格復審的考生務必提前提取學籍檔案，若需要提檔函，請考生自主到儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）開具提檔函。

2、資格復審

2013年5月4日—6日，進入資格復審的人員憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案到儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）參加資格復審。在規定時間內未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格人員確定為組織考核人員。某崗位因資格復審自動放棄或復審不合格而出現的空額不遞補。

(三)考核

由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示、辦理聘用手續

(一)公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

(二)辦理聘用手續

2013屆應屆畢業的擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）與用人單位簽訂就業協議，待取得畢業證（學位證）后再進行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。2013年7月31日前未取得畢業證（學位證）的不予聘用。

已取得畢業證書的擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，未按時辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、已確定的招聘人員因個人原因在2013年8月1日前不能辦結招聘手續的，視為自動放棄聘用資格，出現的空額不再遞補。

4、被聘人員三年內不得申請調動。

九、考聘監督

1、事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

十、其它事項

本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

十一、公告解釋

本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

咨詢電話：縣人社局0817-7216861

監督電話：縣監察局0817-5158932