為深入貫徹實施“人才強區”戰略，加快推動永川“雙百大城市”建設。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘47名事業單位緊缺急需專業人員和8名重點企業管理技術人員，據西南農業人才網了解，本次區農業委員會等單位招聘3名農學、農業機械、分析化學、環境化學等相關專業技術人員，區重點企業重慶雙豐化工有限公司將招聘4名工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

三、招聘范圍和對象

應聘者應具備以下條件：

1.政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質好；

2.有較強的事業心，工作認真負責，敬業務實；

3.身體健康；

4.具備崗位所要求的專業文化知識、業務能力和其他要求（見附件1《重慶市永川區2013年緊缺人才需求一覽表》）。

以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；⑤因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑥本區機關事業單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；⑦現役軍人；⑧在讀的非應屆全日制畢業生；⑨試用期內的機關事業單位工作人員；⑩具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。