（二）資格審查

由城口縣人力社保局會同主管部門及用人單位根據本簡章規定審查報名資格。經審查，資格合格者，于2013年4月11日（周四）上午：9:00-9:30在報名處領取《準考證》。

五、考試考核

考試考核包括公共科目筆試和專業科目測試（含面試）兩個環節。其中，城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位，不組織公共科目筆試，直接進入專業科目測試（含面試）。

（一） 公共科目筆試（分值100分）

公共科目筆試為《綜合基礎知識》（含時事政治）。

其中，《綜合基礎知識》中涉及的公文內容，以2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》（中辦發[2012]14號）為準。筆試時間初定于2013年4月14日，具體時間、筆試地點詳見《準考證》。

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘；其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

（二）專業科目測試（含面試）（分值100分）

專業科目測試（含面試）采取結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。其中，城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位主要測試本專業（行業）的專業知識、專業技能。

專業科目測試（含面試）時間、地點，另行通知。

專業科目測試（含面試）比例為1:2（城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位不受此限）。專業科目測試（含面試）人選按規定比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定，若最后一名專業科目測試（含面試）人選成績出現并列，則并列進入專業科目測試（含面試）。專業科目測試（含面試）比例達不到規定比例的（特殊崗位或急需短缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例），相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業科目測試（含面試）。

專業科目測試（含面試）成績當場公布，60分為合格，60分以下者不能確定為體檢人選。面試考官對考生專業科目測試（含面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業科目測試（含面試）最后結果在60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報城口縣人力資源和社會保障局備案。

（三）總成績計算方式

1.城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位總成績=專業科目測試（含面試）成績

2.其他崗位總成績= 公共科目筆試成績×50%+專業科目測試（含面試）成績×50%。

成績計算按四舍五入的方法，保留小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生的總成績從高分到低分等額確定（當總成績相同時，依次按筆試成績、學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目測試（含面試）成績高者優先）。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。