五、面試

面試分兩部分，第一部分為結構化面試（總分100分），第二部分為專業技術實地操作（總分100分），按結構化面試成績占50%，專業技術實地操作成績占50％計算面試總成績。

專業技術實地操作時間：2013年3月15日至3月16日。

專業技術實地操作由招聘單位組織測試，測試地點由招聘單位于2013年3月14日前通知。報考人員需同時持《面試準考證》及有效居民身份證方能參加專業技術實地操作，否則取消專業技術實地操作資格。

結構化面試時間：2013年3月17日。

面試準考證發放時間：2013年3月14日下午2：30－5：30，報考人員持有效《居民身份證》到大方縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取。

結構化面試地點見《面試準考證》。報考人員需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加結構化面試，否則取消結構化面試資格。

六、體檢

體檢時間：2013年3月19日上午8：30。

體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。

根據招聘職位計劃數按面試總成績從高分到低分1:1的比例等額確定參加體檢人員，同一職位面試總成績末位并列的，以專業技術實地操作成績高者進入體檢。面試總成績低于60分的不能進入體檢。體檢合格者確定為考核政審對象，體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》的有關規定執行。

體檢在大方縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上醫院進行。

在招考方案規定的時間內未按時參加體檢的考生視為自動放棄，不再另行通知。

七、考核政審

（一）考核政審原則：考核政審做到全面、客觀、公正。

（二）考核政審程序及要求：體檢合格人員列入考核政審對象。大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。考核政審應當成立考核政審領導小組,明確兩名及以上人員負責考核政審工作。考核政審應做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核政審材料,做出政審結論,并提出聘用意見。考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。