六、工作要求
區組織、人力資源社會保障部門要把鄉鎮事業單位公開招聘工作提高到加強基層人才隊伍建設，推進全區經濟社會跨越發展的大局和高度來認識。
成立七星關區公開招聘鄉鎮工作人員領導小組，由區政府分管人社工作的領導任組長，區委組織部、區編辦、區監察局和區人力資源和社會保障局等部門相關領導任副組長或成員。領導小組下設辦公室（簡稱“區招聘辦”）在區人力資源和社會保障局，負責具體招聘事務，確保今年三月底前完成全部招聘工作，新進人員及時到位。
嚴肅公開招聘紀律，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規定的，一經查實，要及時予以糾正，對相關責任人要進行問責和嚴肅處理。
公開招聘工作結束后，由區組織部門按照招聘實施方案的有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。
市級監督、咨詢電話：
0857-8221482 (市委組織部公務員管理科)
0857-8222297（市人力資源和社會保障局考試錄用調配科）
0857-8225505（市紀委糾風辦）
區級監督、咨詢電話：
0857-8345428 (區委組織部公務員管理科)
0857-8946678（區人力資源和社會保障局考試錄用調配股）
0857-8610595（區紀委糾風辦）
附：報名表
