根據大英縣農業局下屬事業單位工作需要，經研究決定，大英縣農業局下屬事業單位按照《遂寧市事業單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社辦發〔2011〕45號）的有關規定，面向社會公開考核招聘高層次人才3名，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障局網以及大英縣人力資源和社會保障局網發布）：

一、招聘單位及名額

二、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象：2013年普通高等院校全日制應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。據西南農業人才網了解，其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在報名時提供職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得或提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

（二）招聘范圍：全國。

（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業知識和工作能力；具有正常履行工作職責的身體條件；符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；符合本次招聘崗位要求的具體對象、范圍及條件（詳見附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式

本次招聘實行現場報名，報名及招聘工作由大英縣人力資源和社會保障局統一組織實施，用人單位協助配合。考生的資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個招聘環節發現考生有不符合招聘條件、弄虛作假等情形都將取消其資格。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2012年11月26日—2012年11月27日（上班時間）。

2.報名地點：花園大道88號（縣人社局人才交流中心）。

（三）報名手續

報考者持本人有效身份證、畢業證（暫未取得畢業證等證書的2013年應屆畢業生需提供現就讀學校出具寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號碼及就讀的學院、專業、畢業時間等內容的證明）、報考崗位要求的其他證明材料原件和復印件報名。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片3張，填寫《大英縣事業單位招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2），按規定繳納相關費用，確認報名。

（四）報名要求

1．報考者報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規定的報考程序報名。

2．報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。

3．每名報考者只能填報一個招聘單位的一個專業崗位。

（五）領取《考核通知書》

資格審查合格，確認了報名的考生，于2012年11月29日上午上班時間（8:30-12:00），持本人有效身份證到報名處領取《考核通知書》。代領者憑代領人有效身份證、報考人員有效身份證復印件領取，逾期未領取者按自動放棄處理。

（六）繳費標準

根據川價費〔2003〕237號文件規定，資格審查合格的考生每人交考務費80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考核考務費：

1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，可直接減免考務費。考生資格審查時須提供以上困難情況之一證明材料，否則視為自動放棄減免考務費。

四、考核

（一）考核內容

考核采取結構化面試的辦法進行，主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表和相關專業知識等。

（二）考核時間、地點

具體考核時間及地點以《考核通知書》為準。

（三）注意事項

考生應持《考核通知書》和有效身份證，按規定的時間、地點參加考核。考核遲到者按自動放棄處理，責任由本人自負。

（四）考核成績

考核成績實行百分制計分。考生個人的成績根據考核情況及時通知考生，并在本公告發布網站公布。

五、體檢及政審

考核結束后，根據各招聘崗位計劃，依據考生專業科目考核成績,在考核成績為60分及以上的考生中，從高分到低分等額確定進入體檢和政審人員。

體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內到縣人社局人才交流中心書面申請復查，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。

體檢工作結束后，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織人員對體檢合格人員的政治思想、工作能力、學習（實踐）或工作成績、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。

因體檢和政審不合格出現的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局在報考該崗位考生成績在60分及以上的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發布網站公示7天。據西南農業人才網了解，公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0825-5866013，大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心0825-7823013）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，按相關程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查證落實了的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。由此出現的人員缺額按第（五）項規定依次遞補，并按本條規定進行公示，接受社會監督。

七、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂不低于三年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續），填寫《大英縣事業單位招聘工作人員登記表》，提取個人人事檔案，并將《聘用合同書》、《大英縣事業單位招聘工作人員登記表》，個人人事檔案一并送縣人社局人才交流中心辦理相關聘用手續。完善并辦理了相關聘用手續，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業編制，并按國家現行政策的有關規定兌現工資福利等待遇。

聘用人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監督

(一)考核招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

(四)本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0825-7823103

附件：大英縣事業單位招聘工作人員報考資格審查表.doc