根據丘北縣各事業單位工作的需要，為進一步改善事業單位工作人員結構，提高工作人員整體素質，按照《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關規定，現將丘北縣事業單位2012年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，本次將招聘35名農業相關專業技術人員。

二、招聘范圍、對象、條件及報名方式、時間及有關要求

符合《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》中規定的招聘范圍、對象和招聘條件的人員，選報崗位時，只能選報一個崗位，以網絡報名的方式進行。報名網址：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。網絡報名的時間：2012年5月16日9：00至5月22日24：00。網絡交費的時間為2012年5月16日9：00至5月24日24：00。

符合減免考試費用的考生需由本人或委托人按《公告》要求于2012年5月20日14:30至17:00，到丘北縣人社局專業技術股或州人社局考試培訓中心提交相關證明材料，辦理筆試費用減免手續，逾期不予受理。符合減免費用人員在報名時不要進行網絡繳費，凡已繳費的，一律不退還報名費。

通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請于2012年6月10日至開考前登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn），自行下載打印準考證。不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到丘北縣人社局專業技術股打印。

三、考試方式、時間及內容

本次事業單位招聘考試采取筆試的方式進行。

（一）筆試考試時間：筆試時間統一安排在2012年6月17日，具體考試地點、考場安排、考試科目和考試時間詳見筆試準考證。

（二）考試內容：2012年丘北縣事業單位招聘考試筆試科目為《綜合基礎知識》和《綜合能力測試》，總分各100分。筆試復習教材《文山州事業單位招聘工作人員考試指導用書（2012年版）》可到文山州人社局考試中心、丘北縣人社局專業技術股購買。

（三）最低控制分數線

筆試結束后，由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分數線，達到最低控制分數線方能進入下一招聘程序（界定是否達到最低控制線的考生成績包含筆試加分）。

（四）筆試加分

筆試加分政策詳閱《2012年文山州事業單位招聘工作人員問題解答》。

（五）加分和筆試成績公示

5月28日,公示筆試加分人員名單和加分情況；6月24日，公布考生個人筆試成績。

四、資格審核

（一）資格初審。

在5月16日至5月23日由丘北縣人社局按照《公告》要求組織進行網絡后臺人工審核。后臺人工審核只針對在“所學專業”欄選擇“未納入目錄的專業”的考生進行。

（二）資格復審。

資格復審時，因各種原因致使部分崗位資格復審人員不足開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：

1.資格復審人選的確定：資格復審人選在最低控制分數線以上人員中根據綜合成績從高到低按開考計劃數1：1的比例確定。

2.資格復審主要由用人單位主管部門負責。資格復審的時間為最低控制分數線公布一周后進行，具體時間將在網上公布。

3.資格審核時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，有筆試加分的還需提供加分依據的原件，非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高等教育學歷、學位查詢報告”。

資格復審地點:丘北縣人社局三樓會議室。

五、考核和體檢

（一）考核：考核工作由丘北縣人社局負責，考核時考生須提交本人學籍檔案。考核工作與資格復審同步進行，地點在丘北縣人社局三樓會議室。

（二）體檢：體檢工作由丘北縣人社局組織實施，體檢費用由考生自理。體檢標準有行業體檢標準的按行業標準執行，無行業標準的按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見,并加蓋醫院印章。具體時間、地點及有關事項另行通知。

如綜合成績并列，按照《公告》相關要求仍無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試將采取筆試的方式進行。加試時間、地點另行通知。

六、公示

考核和體檢合格者將作為擬聘用人員報州人社局并在上述網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，丘北縣人社局將相關材料報州人社局進行聘用審批，縣人社局憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續。

七、聘用

（一）公示期滿無異議的，實行合并招聘的崗位，由縣人社局專業技術股組織考生按綜合成績從高到低的順序選崗，確定具體聘用崗位。考生在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（二）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規定程序辦理轉正手續�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

八、紀律與監督

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，報州事業單位公開招聘工作領導小組取消其考試資格或聘用資格，3年內不得參加事業單位招聘考試；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）對無故不聘用考生的單位或部門，縣人社局將作出責令其按規定程序重新辦理等處理決定并報州事業單位公開招聘工作領導小組，同時取消該單位或部門3年內招聘工作人員的資格。

（四）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）丘北縣事業單位招聘工作接受社會和丘北縣紀委監察局的全程監督。舉報電話：0876-4121132。

九、未盡事宜詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

咨詢電話：0876-4126084

丘北縣招聘事業單位工作人員相關公告、通知及信息將通過文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)丘北人事人才網（www.ynqb.gov.cn/qbrs）面向社會發布，請考生及時關注瀏覽。