根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，經西秀區人民政府研究同意，西秀區林業綠化局面向社會公開招聘專業技術人員，據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，本次將招聘3名園林相關專業技術人員。

    一、招聘程序
    發布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考核，聘用，公示招聘結果，完善聘用手續程序進行。

    二、招聘職位 

單位代碼	單位	職位名稱	職位代碼	招考人數	學歷	專業
1	西秀區林業綠化局	西秀區園林管理處	01	3	全日制專科及以上	風景園林及相關專業

    三、招聘對象及報考條件
    （一）招聘對象：安順市戶籍、安順市生源在省內外就讀的全日制專科及以上的相關專業（見《西秀區林業綠化局西秀區審計局事業單位公開招聘專業技術人員職位表》附件一）應往屆畢業生（在職人員需出具單位同意報考證明）。
    
    （二）報考條件：
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的品行；
    2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
    3、符合職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，適應擬報職位要求的身體條件，參照中組部、原人事部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶入學和就業權利的通知》執行；
    4、無違反計劃生育政策。

    四、報名及資格審查
    報名時間：2011年10月8—14日。

    報名地點：西秀區人力資源和社會保障局（考試培訓中心）。

    報名辦法：現場報名。

    報名時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明、畢業證書原件及復印件、近期一寸免冠白底彩照5張。
    經審查符合報名條件者，填寫報名登記表（報名表自行下載打印，見附件二）。每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1: 2比例的，該職位招考計劃按比例削減或取消。

    筆試準考證發放時間：2011年10月19--20日，考生憑有效《居民身份證》到西秀區人力資源和社會保障局（考試培訓中心）領取。

    五、筆試
    筆試為閉卷考試。由西秀區林業綠化局西秀區審計局事業單位招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責考試考務工作。考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試分值如下：
    按《綜合知識》占40％、《專業知識》占60％計算筆試綜合成績。

    筆試時間：2011年10月21日上午9：00-11：30。

    筆試地點見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
    
    筆試成績在西秀區人民政府網（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區林業綠化局、西秀區審計局同時進行公示，考生自行查詢并按規定時間領取《面試準考證》及參加面試。

    六、面 試
    1、面試準考證發放時間：另行通知。
    2、面試時間：另行通知。
    3、筆試結束后，按照招聘職位所需人數，以筆試綜合成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試成績按百分制計算。
    4、面試需同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
    面試成績及體檢人員名單在西秀區人民政府網（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區林業綠化局、西秀區審計局同時進行公示，考生自行查詢并按規定時間參加體檢。

    七、體檢
    體檢時間：另行通知。

    體檢報到地點：另行通知。

    筆試、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考生總成績。根據招聘職位所需人數從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。

    體檢標準參照上述《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

    體檢在招聘工作領導小組辦公室指定的區級以上醫院進行。

    在招考方案規定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區招聘工作領導小組辦公室按成績依序遞補。

    八、考核
    經體檢合格人員列入考核對象。由區招聘工作領導小組辦公室負責考核工作的指導，具體考核工作由領導小組辦公室組織實施。

    考核合格人數達不到招聘職位人數時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補確定參加體檢人員。經體檢合格的人員列為考核對象。考核側重于思想政治表現、道德品質和與應聘單位相關的業務能力和工作實績等。

    九、聘用
    經筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區招聘工作領導小組辦公室在西秀區人民政府網（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區人力資源和社會保障局、西秀區林業綠化局、西秀區審計局對擬聘人員同時進行為期七天公示，接受社會監督。經公示無影響聘用反映的，根據有關規定辦理聘用手續。

    新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報西秀區人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。

    十、紀律監督

    招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，對有關工作人員和責任人給予相應的紀律處分；對考生取消考試及聘用資格。

    十一、回避制度
    凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

    十二、未盡事宜由區招聘領導小組研究決定。
    咨詢電話：0853-3463243、3460221

    監督電話：0853-3222496


    附件： 西秀區事業單位公開招聘專業技術人員報名表.doc