人才是經濟社會發展的第一資源。當前，貴州正處在加速發展、加快轉型、推動跨越、實現“十二五”目標任務的關鍵時期，迫切需要人才引領、人才推動、人才支撐。為此，決定面向國內外引聘一批急需特殊人才。據西南農業人才網了解，本次將招聘47名農業相關專業技術人員。現就有關事宜公告如下：
一、引聘原則
服務發展的原則；以用為本的原則；突出重點的原則；用人單位為主體的原則；特事特辦的原則。
二、引聘范圍和崗位

單位名稱	需求崗位	需求專業及人數	需求條件		聯系方式
貴州開磷（集團）有限責任公司	磷精細化工研發	化工專業1人	博士，從事磷復肥及磷系列產品研發		蘭代龍 0851-5866589 13511929379 kllandl@21cn.com
貴州省農科院	專業技術	分子生物技術、生物信息學1人	博士，有國外留學經歷（四年以上）		楊 易 0851-3761723 15885520896 362673740@qq.com
		真菌系統學1人	具國際影響專家
貴州省旱糧研究所	專業技術	玉米栽培學1人	博士、研究員或教授，國家杰出青年自然基金獲得者，或國家有突出貢獻的中青年專家，或國家“百千萬工程”一、二層次人選		鄭常祥 0851-3760090 13984159105 362673740@qq.com
貴州省土壤肥料（農業環境資源）研究所	專業技術	土壤或植物營養1人	博士或研究員，主持過國家科技計劃或行業專項		秦 松 0851-3761735 13885060100 362673740@qq.com
		環境科學、環境工程或生態學1人
貴州省茶葉研究所	專業技術	茶學生理生化專業1人	博士研究生，年齡45周歲以下，身體健康		喻云春 0851-3761972 18785114593 362673740@qq.com
貴州省果樹研究所	專業技術	果樹學2-5人	博士，相關領域學科帶頭人		蔡永強 0851-3762643 18984024017 362673740@qq.com
貴州省現代農業發展研究所	專業技術	農業經濟管理2人，生態學1人	博士，有一定工作經驗		孫 秋 0851-3761734 13885027625 362673740@qq.com
貴州省生物研究所	專業技術（5級以上）	發酵專業1人	博士，副高以上職稱，有相關工作崗位經歷		向立容 0851-3808219 15885218876 ma.qiang08@163.com
貴州省植物園	專業技術（4級以上）	植物分類學、生態學、資源學專業1人	博士，研究員，承擔過863、973項目		姚松林 0851-6762512 13511927785 ma.qiang08@163.com
遵義市環境保護監測中心站	有機分析	環境科學與工程、生物學、化學專業，5人	博士或副高職稱及以上，有從事過氣相色譜、液相色譜及質譜儀設備的實驗室工作經歷
	環境應急監測	環境科學與工程、化學專業，5人	博士或副高職稱及以上
遵義市湄潭縣綠色食品工業園區建設管委會	招商服務	食品加工專業1人	本科以上，工程師、技工，有從事食品加工的實際工作經歷
鳳岡有機生態工業園區管委員	規劃設計部	園區規劃與設計相關專業2人，園區園林綠化景觀相關專業1人	本科以上，中級以上職稱，2年以上工作經歷
安順市農科所	玉米和水稻育種	農學2人	碩士
	玉米育種	農學1人	博士，有從事DNA分子技術研究經歷
黔南州植物保護植物檢疫站	農藝師	植物保護1人	碩士以上
黔西南州農業科學研究所	技術人員	農產品生產及精深加工相關專業2人	研究生，30歲以下		潘虹 0859-3891166 18685980202 nks3891166@126.com
		作物育種與栽培及相關專業2人
望謨縣工業園區管理辦公室	協調監督	農產品加工類專業2人	本科以上，中級職稱以上		董玉明 0859-4618500 13595986288 dym12358@163.com
銅仁地區生態茶產業發展辦公室	茶葉加工	茶學或制茶學專業1人	碩士研究生，有3年以上基層工作經驗，且具備從事綠茶加工技術有關實踐操作和理論基礎
銅仁地區農業技術推廣站	技術人員	蔬菜專業1人，中藥材專業1人	碩士及以上，30歲以下，有突出經歷者優先
德江縣農牧科技局下屬事業單位	現代管理人才、農產品深加工及檢測工作人員	農產品加工2人	碩士及以上，30歲以下、有從事農業工作行政管理、農產品深加工工作經歷
	獸醫	動物醫學類1人	碩士及以上，25歲以上、有從事獸醫的實踐經驗

三、引聘方式
采用直接引進、柔性引進（包括項目引進、科研合作、技術入股）等方式，開展急需特殊人才引聘工作。
同時，將于8—9月，在北京、上海、廣州等地及省內組織人才招聘會，開展現場引聘。詳情請留意中共貴州省委組織部網、貴州省人事人才網和金黔在線網。
四、引聘程序
   1、報名與洽談。應聘人員可根據需求目錄與用人單位對接，洽談應聘事宜。
2、確定引聘人員。用人單位對應聘人員進行考核或考察后，確定引聘人選。
3、辦理引聘手續。用人單位按照相關規定，為引聘人員辦理引聘手續。
引聘人員需享受省級層面相關人才引進政策待遇的，由用人單位報請省人才工作領導小組審批。
五、主要待遇
1、對引聘的急需特殊人才，除享受用人單位提供的相關待遇外，符合“貴州省特聘專家”條件的，經單位申報、主管部門審核、專家評審、省人才工作領導小組審批后，聘為“貴州省特聘專家”，由省財政予以資助。對引進的中國科學院院士、中國工程院院士等高層次的專家學者，由省政府直接聘任為“貴州省特聘專家”，并采取“一事一議”的辦法，由省財政予以重點資助。
2、對符合條件的高層次人才，直接納入貴州省核心專家或省管專家進行管理，享受相應的專家待遇；優先推薦申報中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者和國家“千人計劃”專家等；優先推薦申報國家和省各類科技計劃和科研項目；優先向金融機構、擔保公司、風險投資公司推薦融資項目。
3、按照國家、省引進高層次人才的有關政策措施，妥善解決引聘人才工作條件、簽證、落戶、職業資格、醫療、保險、配偶安置、子女入學等方面的問題。
熱忱歡迎有識之士到貴州工作創業！
　　引聘公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。
聯系人：楊云飛、柳斌
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