長壽區環境監測站是長壽區環保局直屬正科級全額撥款事業單位。根據工作需要，現面向全市公開選聘長壽區環境監測站專業技術人員。
　　一、選聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，擇優聘用。
　　二、選聘人數
　　選聘6名專業技術人員。
　　三、選聘范圍
　　全市事業單位中符合選聘條件的在職在編人員。
　　四、選聘條件
　　（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
　　（二）有較強的事業心和責任感，具有吃苦耐勞精神，熱愛環保事業。
　　（三）全日制普通高校本科及以上學歷，中級及以上任職資格人員學歷放寬至國民教育本科；
　　（四）年齡35周歲及以下（1976年1月1日及以后出生的）；
　　（五）2年及以上工作經歷并持有環境監測項目資質證的人
　　員；
　　（六）年度考核為稱職及以上等次；
　　（七）身體健康，符合通用體檢標準。
　　五、選聘程序
　　（一）報名
　　1．報名時間：2011年6月10日上午9∶00——12∶00，下午14∶30——16∶30。
　　2．報名地點：長壽區人才交流中心（長壽區桃花新城區委黨校內）。
　　3．報名手續：報考者持本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱資格證書、環保監測資質證（以上材料均系原件，同時提供復印件1份）、能證明本人工作業績的相關材料、獲獎證書、近2年年度考核情況、單位同意報考的證明、近期1寸同底免冠彩色照片2張。
　　4．資格審查：報名時，由長壽區環保局、長壽區人力社保局、長壽區監察局對報考人員的資格及條件進行審查。對審查合格人員發放準考證。
　　（二）面試
　　長壽區人力社保局、長壽區環保局組織面試考核工作。面試考核方式另定。面試時間：6月11日上午9∶00。面試分值為100分，占總成績的60%，面試成績當場公布。面試成績低于60分的不能確定為筆試人選。
　　（三）筆試
　　筆試開考比例為1∶2，未達到該比例的，取消或相應遞減選聘人數至規定比例。筆試人選根據面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現并列，則并列進入筆試。經確認自動放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。
　　筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《環境監測基礎知識》。筆試分值為100分，占總分的40%。筆試時間：6月11日下午15∶00至17∶00。
　　考試總成績計算公式=面試成績×60%+筆試成績×40%。
　　（四）體檢
　　體檢人選按擬選聘人數，根據考試總成績從高到低等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。選聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間6月12日上午。
　　（五）考核
　　體檢合格人員，由長壽區人力社保局會同長壽區環保局對擬選聘人員的政治思想、現實表現等進行綜合考核。
　　因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按考試總成績由高到低依次遞補。遞補工作在2011年6月30日前結束。
　　（六）辦理調動手續
　　面試、體檢、考核合格人員，由長壽區人力社保局確定擬選聘人員名單，在長壽政府門戶網公示7天。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響本次選聘的，按照有關規定辦理調動手續。
　　六、紀律要求
　　選聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要途徑。要嚴格選聘條件和選聘程序，自覺遵守選聘工作紀律，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，經發現，取消其選聘資格并對有關人員嚴肅處理。
　　本簡章由重慶市長壽區人力社保局負責解釋。
　　咨詢電話：長壽區環保局40460496
　　長壽區人力社保局 40661621