為深化事業單位人事制度改革，增強事業單位活力，優化人員結構，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號），經研究決定，2011年州屬事業單位統一面向社會公開招聘工作人員120名，據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，本次將招聘20名農業相關專業技術人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘的原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試（專業測試、試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位分類

單位代碼	招聘單位	招聘職位名稱	職位代碼	職位類別	招聘職位簡介	招聘人數	學歷（學位）要求	專業要求
1008	黔南州林業局下屬事業單位	州林業科學研究所專業技術人員	01	B類	從事森林培育技術試驗示范工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學、生態學、森林培育、野生動植物保護與利用
		州林業科學研究所專業技術人員	02	B類	從事野生動植資源調查、保護與利用試驗研究工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學、生態學、森林培育、野生動植物保護與利用
		州林業科學研究所專業技術人員	03	B類	主要從事園林綠化設計	1	全日制普通高校大專及以上	園林技術
		州林業科技推廣站專業技術人員	04	B類	從事林業推廣工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學
		州營林總站專業技術人員	05	B類	城郊綠化、街道綠化等	1	全日制普通高校大專及以上	園林技術、微生物學
		州林業調查規劃院專業技術人員	06	B類	從事林業調查規劃工作	1	全日制普通高校大專及以上	林學、園林、園林技術
1009	黔南州水利局下屬事業單位	州水土保持站專業技術人員	04	B類	從事相關專業技術工作	1	全日制普通高校本科及以上	水土保持與荒漠化防治
1010	黔南州農委下屬事業單位	州畜禽品種改良站專業技術人員	01	B類	從事畜禽品種改工作	1	全日制普通高校本科及以上	畜牧、動物科學、養殖技術、動物飼養
		州農業機械研究所會計人員	02	B類	財務工作	1	大專及以上	會計及相關專業
		州土壤肥料站專業技術人員	03	B類	從事土肥新技術的試驗、示范、推廣；土壤、肥料基礎化驗；耕地保護和肥料行政管理	1	全日制普通高校本科學歷、農學學士學位及以上	農業資源與環境、土壤學、植物營養學、農業資源利用
		州農產品質量安全監督綜合檢測中心專業技術人員	04	B類	從事相關專業技術工作	1	全日制普通高校本科及以上	農產品質量與安全、分析化學、分析與檢測技術、檢測技術與應用
		州種子管理站專業技術人員	05	B類	農作物品種試驗、種子生產、經營管理	1	全日制普通高校本科及以上	農學專業、種子科學與工程、作物栽培與耕作學
		州飼草飼料工作站專業技術人員	06	B類	草原專業及飼料行業管理；草原監測；飼草飼料規劃設計。	1	全日制普通高校大專及以上	草業科學類
		州水產站專業技術人員	07	B類	水產技術推廣、病蟲害防治	2	全日制普通高校本科及以上	水產類
		州植物保護植物檢疫站專業技術人員	08	B類	農作物病蟲草鼠害防治、植物檢疫農藥安全使用等工作的組織與管理，開展植保新技術的引進試驗示范及推廣應用。	2	全日制普通高校本科及以上	植物生產類
		州農業技術推廣站專業技術人員	09	B類	種植業適用技術推廣	1	全日制普通高校本科及以上	植物生產類、生物技術專業
		州動物疫病預防控制中心實驗室技術人員	10	B類	主要從事動物疫病診斷工作	1	全日制普通高校本科及以上	動物醫學類
1012	黔南職院	生物工程系教師	05	C類	從事動物醫學及相關專業的教學及實訓工作	1	全日制普通高校本科及以上	動物醫學類、獸醫學

三、招聘對象及報考條件
  （一）招聘對象 
1、本州戶籍或本州生源大專及以上學歷2011屆及往屆畢業生(不含委培生)。
2、州外全日制普通高校本科學歷的2011屆畢業生，碩士及以上學歷的2011屆及往屆畢業生（其中，對報考教師職位的州外考生需符合招聘職位要求，不受戶籍、生源地及畢業屆別等限制）。
3、由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“四項目”人員，即：“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員（含服務期滿人員）。其中，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員限服務期滿人員報考。
    （二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2、年齡在18周歲以上（1993年5月24日及以前出生）35周歲以下（1976年5月24日及以后出生）。
3、具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5、具有副高級及以上職稱的考生，年齡可放寬至40周歲（1971年5月24日及以后出生）。
6、對報考職位要求具有基層工作經歷的，基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷；在地（州、市）級單位的臨時性工作經歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷。基層工作經歷時間計算截止到2011年5月24日。
7、定向招聘服務（任職）期滿“四項目”人員的職位限截止2011年5月24日服務（任職）期滿一屆的“四項目”人員報考。
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、2006年以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
2、2007年以來被州內事業單位正式聘用人員。
3、定向到具體單位的2011屆畢業生。
4、截止2011年5月24日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5、在讀的非2011屆大中專及以上畢業生。
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8、近5年來在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
9、聘用后的職位即構成回避關系的人員。 
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2008年度以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
11、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。
12、不符合招聘職位要求條件的人員。
13、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、時間、地點及報名費
報名采取現場報名方式，報名時間為2011年5月20日至5月24日的上午9：00至下午17：00，報名地點為黔南人力資源市場（都勻市步行街廣惠大廈三樓）。一人限報考一個職位。
報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。
2、要求
考生根據所報職位，按要求填寫《黔南州2011年統一面向社會公開招聘州屬事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱“報名表”，附件2），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個人免冠彩色標準證件電子相片一張（相片格式為jpg，長寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無馬賽克、無變形）。報考人員須持畢業證書原件及復印件一份（全日制普通高校2011屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件）；有效《居民身份證》原件及復印件（含有效臨時身份證）；在職人員須提供單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供服務縣（市）教育局服務期滿及同意重新擇業的證明材料；留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等；報考職位要求須有關工作經歷的提供用人單位證明材料；報考定向招聘服務（任職）期滿“四項目”人員職位的須提供服務期滿證書原件及復印件或有關證明材料；符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關職稱資格證書原件及復印件等證明材料；提供擬報考職位所需的其他資格條件的證明材料。
（二）資格審查
報名現場對報名人員進行資格審查，資格審查由招聘單位負責，審查結果由審查人員簽名并蓋章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試（專業測試、試教）時提交的證件與報名時的不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
報名及資格審查工作結束后，計劃招錄人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位招聘計劃予以調整或取消。職位招聘計劃調整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經州招聘辦商擬改報單位同意后，可以改報其他職位，并由擬改報職位招聘單位進行資格審查；無適合職位改報的，給予退返報名費。報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學�；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明，現場報名時經確認符合條件的即可免收報名費。
（三）加分
1、加分政策
對符合下列條件的考生在筆試總成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，但累計不得超過6分。
①革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加3分。
②由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）和“大學生志愿服務西部計劃”人員，至2011年5月24日在黔南州鄉鎮、村（社區）連續服務期滿一屆且年度考核合格的，加3分。
③“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員至2011年5月24日在黔南州服務期滿且年度考核合格的，加3分。
④部分職位中對報考人員獲得相應執業（職業）資格等的，加3分（在職位一覽表中注明）。
⑤少數民族考生加3分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由州招聘辦在現場報名的同時進行。
符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表（附件3），其中符合2項加分條件的填寫在一張申請表上，并在現場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表的同時，須提交以下證明材料：
①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
②“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供服務期滿證書原件及復印件或共青團黔南州委出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生須提供服務期滿證書原件及復印件或服務縣（市）引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明；“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”人員須提供縣（市）組織部門或縣（市）引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核等情況。
③“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣（市）教育局出具的書面證明。證明須注明畢業學校、服務期滿起止時間、同意重新擇業意見以及年度考核等情況。
④獲得相應執業（職業）資格的報考人員提供相關執業（職業）資格證書原件及復印件或州級行政主管部門出具的相應證明材料原件。
⑤少數民族考生須提供本人有效居民身份證原件及復印件（含有效臨時身份證）。
現場報名時不能提供加分所需證明材料的，現場報名結束后不再受理加分申請�！都臃稚暾埍怼方泴徍撕螅瑢ζ渲蟹�合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績中予以加分。
五、考試
（一）筆試
A類、B類、C類筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試》（總分150分）。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
《筆試準考證》發放日期為2011年5月26日、5月27日、5月28日三天，時間為上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，發放地點為黔南州政府政務服務中心州人力資源和社會保障局窗口（都勻市人民廣場州博物館二樓）�？忌鷳{本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）領取準考證。
筆試時間為2011年5月29日上午 9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》�？忌�須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進入下一環節資格。
（二）專業測試
報考B類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數不低于1：3、不高于1：5的比例確定參加專業測試人選。專業測試在面試前進行。專業測試總分100分。
（三）面試
報考A類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1：3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
報考B類職位的，參加專業測試人員均進入面試。面試總分100分。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
（四）試教
報考C類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數不低于1：3、不高于1：5的比例確定參加試教人選。試教總分100分。試教設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，試教成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
專業測試、面試、試教的時間和地點另行通知。
（五）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算；
報考B類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占30%、專業測試占40%、面試成績占30%計算；
報考C類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、試教成績占60%計算；
筆試成績、專業測試成績、面試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
報考人員須參加完本職位類別簡章規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
（六）其他
對進入專業測試、面試、試教人數與所招聘計劃數達不到3：1比例的職位，是否進行專業測試、面試、試教由州招聘辦研究決定。
如遇某職位進入專業測試、面試、試教人員末位考生成績并列的，同時參加專業測試、面試、試教。
需取消的招聘職位，其擬參加專業測試、面試、試教人員的資格同時取消，并面向社會公告。
六、體檢
體檢在州招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試（試教）考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。州招聘辦可依職責權限進行復查。體檢結束后對考生提出的復查申請不予受理。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位主管部門及用人單位組成考察組具體負責實施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報經州招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格并按程序依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、截止到2011年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執業（職業）資格證書的人員；
3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的或經州招聘辦研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試（專業測試、試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示滿無異議不再進行遞補工作。
    （二）聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
咨詢電話（工作時間）：
0854-8224308（州人力資源和社會保障局考試錄用科）
監督電話（工作時間）：
0854-8234000（州紀委監察局派駐州人力資源和社會保障局監察室）
十、本次事業單位公開招聘考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十一、在招聘過程中，招聘辦發布的各項招聘信息都將在州招聘辦對外公開的網站上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由州招聘辦研究確定。
十三、本招聘簡章解釋權屬黔南州招聘辦，未經允許嚴禁轉載（詳情登錄黔南人力資源網：http//www.qnrc.gz.cn）
附件：
1、附件1：報名信息表.doc
2、附件2：加分申請表.xls