為進一步改善我區事業單位人才結構，加強人才隊伍建設，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的有關規定及工作需要，我區擬公開招聘一批事業人員補充到區內事業單位工作。現將有關事項公告如下（本公告在廣安人事信息網www.garc168.com，廣安區人事局網www.gaqrs.gov.cn掛出）：
一、招聘職位
全區招聘名額共108名。其中據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，本次將招聘15名區級農業相關單位工作人員，25名鄉鎮級工作人員。

招聘單位

招聘崗位

崗位編碼

招聘人數

其 他 條 件 要 求

筆試

備 注

年 齡

性別

學歷

專業

其 他

開考比例

筆試內容

鄉鎮事業單位

綜合（一）

02

15

1976年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校大學專科及以上

不限專業

具有在廣安區內服務期滿1年及以上大學生村官身份

3：1

公共基礎知識40%，寫作60%

綜合（一）、綜合（二）兩個職位考試總成績拉通排序后按考試總成績從高到低的順序在附表2公布的職位中選崗

綜合（二）

03

10

1976年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校大學專科及以上

不限專業

3：1

區農業技術推廣中心

農業資源與環境

04

1

1981年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校大專及以上

農業資源與環境專業

3：1

公共基礎知識40%，寫作60%

區農業技術推廣中心

園藝

05

1

1981年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校大專及以上

園藝專業

3：1

鄉鎮畜牧獸醫站

畜牧獸醫

06

10

1976年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

大學專科及以上

畜牧、獸醫專業

3：1

公共基礎知識40%，寫作60%

按考試總成績從高到低的順序選崗（井河畜牧站3名、鄭山畜牧站2名、龍臺畜牧站3名、消河畜牧站1名、蘇溪畜牧站1名）

動物醫學

09

1

1981年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校本科及以上

動物醫學專業

3：1

七一水庫管理處

水利水電

14

2

1981年5月1日（含5月1日）之后出生

不限

全日制普通高校大專及以上

農田水利、水利水電工程專業

3：1

公共基礎知識30%，水利水電基礎知識70%

序號	工作地點	工作單位	職位要求
1	棗山	棗山林業技術推廣站派駐棗山	財務
2	廣門	廣門農業技術推廣站		綜合
3	廣羅	廣羅農業技術推廣站	財務
4	官盛	棗山林業技術推廣站派駐官盛	財務
5	化龍	化龍農業技術推廣站		綜合
6	協興	協興鎮人口和計劃生育技術服務站		綜合
7	崇望	崇望鄉社會事業服務中心		綜合
8	濃溪	協興水利技術推廣站派駐濃溪	財務
9	龍安	龍安鄉人口和計劃生育技術服務站	財務
10	大龍	協興水利技術推廣站派駐大龍		綜合
11	悅來	悅來鎮宣傳文化體育服務中心		綜合
12	興平	悅來水利技術推廣站派駐興平		綜合
13	楊坪	楊坪農業技術推廣站	財務
14	彭家	彭家鄉社會事業服務中心		綜合
15	花橋	花橋農業技術推廣站		綜合
16	井河	花橋林業技術推廣站派駐井河		綜合
17	鄭山	鄭山鄉社會事業服務中心	財務
18	大有	大有農業技術推廣站	財務
19	消河	消河鄉社會事業服務中心	財務
20	蒲蓮	蒲蓮鄉社會事業服務中心		綜合
21	恒升	恒升林業技術推廣站派駐恒升	財務
22	龍臺	恒升水利技術推廣站派駐龍臺		綜合
23	肖溪	肖溪鎮人口和計劃生育技術服務站		綜合
24	石筍	石筍鎮宣傳文化體育服務中心		綜合
25	大安	大安鎮人口和計劃生育技術服務站		綜合
26	蘇溪	蘇溪鄉社會事業服務中心	財務
27	東岳	東岳農業技術推廣站		綜合
28	白市	白市鎮就業和社會保障服務中心		綜合
29	白馬	白馬鄉社會事業服務中心		綜合
30	觀閣	觀閣鎮就業和社會保障服務中心		綜合
31	小井	觀閣水利技術推廣站派駐小井		綜合
32	廣興	廣興鎮就業和社會保障服務中心	財務
33	光輝	觀閣水利技術推廣站派駐光輝	財務
34	龍灘	觀閣農機技術推廣站派駐龍灘		綜合
35	桂興	桂興鎮人口和計劃生育技術服務站		綜合
36	前鋒	前鋒鎮宣傳文化體育服務中心		綜合
37	新橋	代市農機技術推廣站派駐新橋		綜合
38	觀塘	觀塘林業技術推廣站派駐觀塘	財務
39	虎城	虎城鄉社會事業服務中心	財務
40	護安	觀塘水利技術推廣站派駐護安		綜合
合計			15	25

二、招聘對象、范圍
符合《廣安市廣安區2011年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表》（附表1）中相關崗位資格條件和本公告其他要求的2011年高校應屆畢業生及社會在職、非在職人員。其中，2011年高校應屆畢業生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用。
三、應聘資格條件
（一）報考者應同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
3.符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求（詳見附表《廣安市廣安區2011年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件要求一覽表》）。其中，報考者本人的有效畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷”和“專業”兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符或相近；不相符或相近者，請勿報考，否則取消報考、聘用資格的責任自負；
4.區外機關事業單位中的在編在職人員報考，須按管理權限征得當地縣級組織或人社部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.機關事業單位中的試用期人員；
6.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報名分職位進行，每人只能報考一個職位。
（一）報名時間：2011年5月24—27日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
（二）報名地點：廣安市廣安區人力資源和社會保障局二樓人力市場（廣安城北汽車站附近）。
（三）報名所需材料：報考者在報名時須提供畢業證原件及復印件（2011年高校應屆畢業生提供《2011屆普通高校畢業生就業推薦表》原件及復印件）、身份證原件及復印件等相關證件，同時需交近期1寸免冠彩色照片3張。報考職位要求具有從業（執業）資格的還須提供相關資格證原件及復印件各1份;要求具有工作經歷的，須提供工作經歷單位證明原件；區外機關事業單位在編在職工作人員報考的，須按人事管理權限提供當地縣級組織或人社部門同意報考證明原件。
（四）報考費用：按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準收取考試費用，即筆試50元/科/人，面試80元/人，體檢費用按實際發生額收取。
（五 ）資格審查：報考者在報名時須如實填寫《廣安市廣安區2011年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》，由各用人單位主管部門負責現場對報考者進行資格初審，廣安區人力資源和社會保障局進行復審。報名人員有隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（六）崗位調整。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由廣安區人力資源和社會保障局相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，在廣安區人事局網上公布。取消崗位后該崗位報考者所繳納的考務費，由報考者自行到廣安區人力資源和社會保障局憑票退費。
（七）準考證領取。凡資格審查合格人員于2011年6月1－2日上班時間在廣安市廣安區人力資源和社會保障局二樓人力市場（廣安城北汽車站附近）領取《筆試準考證》。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
按照川人發〔2006〕9號文件要求，結合我區事業單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于附表中規定的開考比例。
考試成績按以下方法計算：
筆試總成績=筆試成績×60%+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績及總成績精確到小數點后兩位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為120分鐘，卷面滿分為100分。
1．筆試范圍。各科筆試的考試范圍詳見附表。其中，公共基礎知識包括報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規、公民道德建設、科學與技術、應用文常識、事業單位人事制度管理、四川省省情等方面的基本知識。
2．筆試時間。筆試時間初定于6月11日，筆試具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
3．筆試成績公布。筆試總成績于2011年6月20日在廣安區人事局網公布，同時在廣安區人力資源和社會保障局門口張貼，報考者請自行登陸廣安區人事局網查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2011年6月21日下午18:00前到廣安區人力資源和社會保障局申請查分，逾期不再受理。查分結果于6月23日在廣安區人事局網公布。
4．政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 服務期滿（截止報考時間）且經縣級組織、人社、團委、教育部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。
大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定，在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區）干部報考縣（市、區）和鄉鎮事業單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算加分。
申請加分的報考人員，務必于報名時將服務所在基層單位及縣級以上相關單位（組織、團委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務證書原件和復印件交廣安區人力資源和社會保障局,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。
（二）面試
1.面試人員。根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序，按照面試人數與招聘職位2：1的比例確定參加面試的人員（若最后一名筆試成績相同的一并進入面試）。面試人員名單在廣安區人事局網公布。 
2.面試時間。在廣安區人事局網站通知。
3.面試地點。在廣安區人事局網站通知。
4.面試方式。實行結構化面試方式進行。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證、筆試準考證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
5.無競爭性面試崗位。因面試缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試成績公布
參加面試人員的考試總成績（含筆試、加分、面試、總成績及排名）在廣安區人事局網站上公告。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分職位從高分到低分依次等額確定體檢人員（若考試總成績相同的以筆試成績高者優先，下同）。
（二）體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在指定的醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
體檢結果在廣安區人事局網站公布。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在指定醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢結果在廣安區人事局網站公布。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
體檢合格人員列為考核對象，區人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現某崗位有不符合報考條件的考生，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在廣安區人事局網站上公示7天。公示內容包括姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的其它有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、聘用及待遇
考核合格且經公示無異議的人員確定為擬聘用人員。
公示無異議的2011年高校應屆畢業生，必須在2011年7月31日前將取得的畢業證原件送廣安區人力資源和社會保障局審核，未在7月31日前將畢業證原件送廣安區人力資源局審核或實際取得的畢業證與本公告招聘崗位要求的學歷及專業不符或不相近的，取消聘用資格，其責任自負，因此而出現的空額不再遞補。
擬聘人員按附表1中規定的辦法確認崗位后，由廣安區人力資源和社會保障局按規定程序辦理相關手續。
正式聘用人員未在規定時間內報到的，視為自動放棄。因此而出現的空額不再遞補。
聘用人員均按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部6號令第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由廣安市廣安區人力資源和社會保障局在廣安區人事局網上公告。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十二、本公告由廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責解釋。
公告、政策、面試考務咨詢電話：0826-2299086