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[貴州]晴隆縣2011年招考農業相關事業單位工作人員信息

更新時間:2011-04-22 熱度:5529 來自:西南農業人才網

為深化事業單位人事制度改革,全面推進事業單位公開招聘工作人員制度,進一步增強事業單位活力,提高事業單位工作人員素質,根據事業單位新增人員有關文件規定,經縣委、縣人民政府研究決定,2011年我縣公開招聘事業單位工作人員284名,據西南農業人才網(www.88888263.com)了解,本次將招聘20名農業相關專業技術人員。為確保招聘工作順利實施,特制定本簡章。 
一、公開招聘的原則 

1.堅持控編補員的原則; 

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則; 

3.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。 

二、組織領導 

招聘工作由晴隆縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責(以下簡稱縣招聘領導小組)。辦公室設在縣人力資源和社會保障局。  

三、招聘對象及報考條件 

(一)招聘對象 

具有中專及以上學歷的應往屆畢業生。 

(二)報考條件 

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義; 

2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神; 

3.具有國家承認的中專及以上學歷; 

4.五官端正,身體健康; 

5.年齡在18周歲以上(1993年12月31日前出生)30周歲以 

下(1981年1月1日以后出生); 

6.具備報考崗位及所需的其它資格條件如下:
單位代碼 招 考 單 位
主 管 部 門
招 考 單 位 招聘崗位
名 稱
崗 位
代 碼
招聘人數 學 歷 專 業 其 他 報 考 條 件
1122 晴隆縣農業林業
和扶貧開發局
農產品質量安全檢驗檢測站 專業技術人員 01 4 本科及以上 質檢、植保、
化驗、藥學 、環境保護。
 
1124 晴隆縣草地畜牧中心 各鄉(鎮)站 專業技術人員 03 5 大專及以上 動物科學(畜牧) 需服從分配,
否則取消聘用資格。
04 9 大專及以上 動物醫學(獸醫)
09 1 大專及以上 農 學
10 1 大專及以上 園 藝



(三)以下人員不得報考: 

①國家機關、事業單位工作人員(本縣差額、自收自支事業單位工作人員可報考); 

②現役軍人; 

③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員; 

④法律法規規定不得錄用的其他情形。 

四、報名及資格審查 

(一)報名方式、時間、地點 

報名采用現場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名,特殊情況可由他人代為報名。 

報名時間:2011年5月9日—5月12日 

          上午:8:30—11:30 

          下午:2:30—5:00 

報名地點:晴隆縣人力資源和社會保障局(政府大院內)。 

(二)報名要求 

按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持畢業證書(2011年應屆畢業生持《就業推薦表》)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份。 

考生根據所報崗位,按要求填寫《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件二,以下簡稱《報名表》),交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。每名報考者只能報考一個崗位。一個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,由縣招聘領導小組對該崗位計劃予以調整或取消,調整或取消計劃在筆試前面向社會公告。因調整或取消招聘計劃,不能報考的,經本人同意,且符合其它崗位報名條件的,可在5個工作日內,改報其它崗位。 

(三)資格審查 

資格審查由各招聘單位負責。按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查,經審查符合招聘崗位所需資格條件的考生,由審查人員簽署同意報名意見并簽名,加蓋單位公章后,由晴隆縣人力資源和社會保障局復核。經審查、復核不符合報考條件的考生,不予報名。經審查、復核通過的考生,按每人100元繳納考務費。《準考證》于2011年  5月25日—5月27日在縣人力資源和社會保障局發放,考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和考務費憑據領取。 

五、加分照顧政策 

1.加分政策 

本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加2分(加分在筆試成績按百分制折算后進行,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分)。具體條件如下: 

①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者; 

②至2011年12月31日在晴隆縣服務一年以上,并經服務單位考核合格的由省級及以上統一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生、到村任職大學生; 

③少數民族考生; 

④父母雙方均系本縣農業戶口的獨生子女、二女結扎戶子女; 

2.加分確認 

符合上述加分條件的考生,在報名時須同時提交以下證明材料: 

①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子女關系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者,須提供縣級以上表彰證明原件及復印件。 

②西部計劃志愿者、三支一扶”計劃大學生須提供團縣委出具的書面證明;“一村一名大學生工程”大學生、到村任職大學生須提供縣引導辦出具的書面證明;并注明畢業學校、服務單位和服務時間。 

③少數民族考生須提本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明。 

④農業戶口的獨生子女、二女結扎戶子女須提供縣人口和計劃生育局出具的書面證明。 

⑤單位出具的證明材料,除加蓋單位公章外,須由經辦人員簽字。 

符合加分條件的考生,須在《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》中相應的欄目打“√”,經審核后符合加分條件的考生名單,在筆試前統一向社會公示;公示結果無異議的,予以加分。 

六、考試 

考試采用筆試和面試相結合,先筆試后面試的方式進行。 

(一)  筆試 

筆試為閉卷考試,考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶 

籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《準考證》才 

能進入考場參加考試。 

筆試科目: 

1.報考教師崗位的筆試科目為:《行政職業能力測驗》和本崗 

位所需的《專業知識》。其中:報考小學教師不限專業崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《語文、數學合卷》,報考政史專業教師崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《政治、歷史合卷》。 

2.報考其他崗位的筆試科目為:《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。 

筆試時間為2011年5月29日。筆試地點詳見《準考證》。具體安排為: 

上午 9:00——11:00《行政職業能力測驗》(總分各為150分) 

下午14:30——17:00《專業知識》或《公共基礎知識》(總分各為150分) 

報考教師崗位的:《專業知識》(含合卷學科)占筆試成績的60%,《行政職業能力測驗》占筆試成績的40%。 

報考其他崗位的:《公共基礎知識》占筆試成績的60%,《行政職業能力測驗》占筆試成績的40%。 

(二)面試 

經縣招聘領導小組研究決定,本次招聘統一劃定最低分數線120分(折算前總成績、不含加分)。筆試結束后,進入最低分數線的,根據筆試成績由高分到低分順序按招聘按崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人員。 

如所確定進入面試對象與所招聘計劃數達不到2:1比例的崗位, 

由縣招聘辦取消或調整該崗位的招聘計劃。因計劃調整或取消的人 

員,其面試資格同時取消,并向社會公告。 

    如遇某崗位(或學科)進入面試人員末位考生筆試成績并列的, 

同時參加面試。面試由縣招聘領導小組組織實施。具體面試方案、時間另行通知。  

(三)綜合成績計算 

綜合成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。筆試、面試、綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。 

七、體檢 

參加體檢的人員,根據本崗位報考人員綜合成績由高到低按本崗位計劃招聘數1:1的比例確定;如遇同一崗位進入體檢人員末位考生綜合成績并列的同時參加體檢。如遇某崗位體檢合格人員達不到計劃招聘數的,按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。 

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號);對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請,超過時限的復檢申請不予受理。 

體檢(復檢)由縣招聘領導小組辦公室組織實施,統一在指定的醫院進行,體檢(復檢)所需的費用由考生自理。 

八、考察 

體檢合格人員列入考察對象。縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查(具體考核辦法另行制定)。 

 考核的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面,重點考 

察其現實綜合表現和學籍檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。 

在考察中發現有下列情況之一者,經縣招聘領導小組審定后,取消考生的擬聘用資格: 

(一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保 

持一致; 

(二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或司法機關確定為 

犯罪嫌疑人; 

(三)沒有考核依據(畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的; 

(四)發現有其它較嚴重疾病的; 

(五)其它經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。 

考察合格人數達不到招聘崗位人數,從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考察。 

九、聘用審批 

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示結果不影響其聘用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用;對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。聘用審批工作結束后,不再開展遞補工作。 

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多崗位綜合統一招聘的,其聘用崗位的確定按綜合成績由高分到低分的順序,對照招聘崗位排名順序依次確定,不服從分配的,取消聘用資格。 

新聘用人員實行一年試用期,最低服務年限五年(含試用期),期間不予調整聘用崗位。 

新聘人員工資福利待遇按國家有關規定執行。 

十、紀律 

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。堅持 

公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用制度,接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會各界監督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規行為。如有違紀情況發生,考生違反招聘規定和紀律的,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員,三年內不得報考,并取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。  

《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章》,由縣招聘領導小組負責解釋。 

咨詢電話:0859-7611925 

監督電話:0859-7610115、7610583

附件: 《2011年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》

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