為解決平武縣部分事業單位急需的緊缺專業技術人才，根據《平武縣事業單位招聘工作人員試行辦法》(平府發〔2006〕169號)精神，經中共平武縣委、平武縣人民政府同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會為平武縣土地整理中心直接考核招聘專業技術人員1名、面向在平武服務的河北志愿者為平武縣投資服務中心直接考核招聘管理人員1名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取公開報名、統一考核、統一體檢、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）崗位所需的條件：
1、專業條件
（1）平武縣土地開發整理中心面向社會直接考核招聘具有土地資源管理及相關專業研究生學歷、且取得碩士及以上學位的人員。
（2）平武縣投資服務中心面向目前仍在平武服務的河北志愿者直接考核招聘具有本科及以上學歷、且取得學士及以上學位的人員(具體承擔河北_平武工業園區河北企業投資服務和綜合協調工作)。
2、年齡條件：35周歲以下（1976年4月1日以后出生）。
（四）愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（5年）。
（五）有下列情況之一者，不得報名：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾開除公職的；
3、有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6、有其他違反國家法律、法規行為的。
三、報名方式
本次考核招聘采取現場報名的方式進行。應聘者需持本人有效身份證、畢業證書(含學士學位證)原件及復印件，河北志愿者需出具團縣委及服務單位證明，在規定的時間內到指定的地點報名。報名時交近期同底正面免冠1吋彩照兩張，現場填寫報名登記表，報名時不繳納任何費用。
（一）報名時間：2011年4月16日至4月18日。
（二）報名地點：平武縣人力資源和社會保障局公務員管理和人才開發流動股。
四、考核辦法
縣成立“直接考核招聘工作領導小組”，下設考核小組。由考核小組對符合招聘條件的應聘人員進行考核。主要考核應聘人員的專業水平、工作能力和綜合素質。考核程序按中共綿陽市委組織部、原綿陽市人事局印發的《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發〔2008〕18號)文件規定執行。
考核時間、地點另行通知。
五、休檢及考察
（一）體檢
縣人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起5日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
（二）考察
縣人力資源和社會保障局會同紀檢監察部門及用人單位對體檢合格人員進行綜合考察，考察方式以調檔審查為主。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的缺額不再遞補。
六、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在平武政務網www.mypw.gov.cn公示，公示期限為7天。公示期內接受社會舉報，舉報者應以其實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
七、聘用
（一）經公示無異議者，按管理權限辦理聘用手續。擬聘人員須在規定時間到聘用單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。
（二）此次公開招聘的人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。
八、招聘紀律
（一）招聘工作全程接受紀檢監察及有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考核和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：0816—8827997（縣人社局）
監督電話：0816—8822252（縣監察局）