2.面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由招考單位依據招聘崗位及招聘人數，按照1:5比例和筆試成績從高分到低分依次確定（不足1:5，大于1:2的崗位按實際比例確定），在彭州市人民政府門戶網站公布，并同時公布資格審查原件校驗和領取《面試通知書》時間、地址。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，資格審查原件校驗須本人持《準考證》、本人有效二代《居民身份證》原件及復印件1份、本人正面免冠同底半身彩色2寸照片2張和網上報名時的《應聘資格審查表》參加，并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件及復印件1套（工作人員現場審核原件，收存復印件1套），并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招考單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補一次。

（二）應聘01001-01014崗位的博士研究生及01015崗位人員

資格審查、原件校驗合格領取面試通知書，參加考核，考核成績即為考試總成績。

（三）面試。

面試成績滿分為100分（保留到小數點后兩位），面試成績低于70分者，不予聘用。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按規定時間、地點及應試要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。面試結束后，將在3個工作日內在彭州市人民政府門戶網站公告面試成績、考試總成績及排名。

收費標準：根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，現場收取面試費80元/人。

同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

五、體檢

招考單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，由招考主管部門確定其他考核辦法擇優錄用）。

進入體檢人員由招考單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考單位指定到除原體檢醫院以外的綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考核

體檢合格者進入考核環節，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致招考單位無法對其進行考核或考核不合格以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

考核合格者由招考單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站（www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額按照考試總成績排名順序遞補。