五、面試

（一）面試初選

1．采取半結構化面試方式進行，主要測試報考人員的專業知識和業務技能。

面試初選的時間及地點詳見面試通知書。

2．面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3．面試初選結果公布

同一招聘崗位的考生全部面試完成后，當場公布該招聘崗位考生的面試初選結果（通過或未通過），并由考生本人簽字確認。

（二）擇優錄取

面試初選結束后，由我院成立的公開考核招聘領導小組根據招聘崗位需求和考生的綜合能力素質，按照擇優錄取原則對面試初選通過人員進行復選，確定面試通過人員名單，按崗位確定面試通過人員的排序。

根據招聘名額，按照面試通過人員的排序，依次等額確定招聘崗位的體檢人員。如果同一招聘崗位全部考生面試結果均為未通過，則該招聘崗位不確定體檢人員。

由我院在四川省林業與草原局和四川省人力資源和社會保障廳網站上公告面試結果和參加體檢人員的名單。

六、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（二）體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規定時間到指定地點以及未在招聘單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢須到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

我院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，可按該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有面試通過人員的綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。