四、政策待遇

（一）“三支一扶”人員由區縣（自治縣）人力社保局會同相關部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉鎮農技服務、醫療衛生、勞動社保、文化等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿后不再留崗延續。

（二）“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務期內，由區縣（自治縣）人力社保局統一辦理社會保險。

（三）服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄（聘）考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。

（四）兩年服務期滿考核合格，自愿留在服務地鄉鎮基層工作、符合條件的“三支一扶”人員，由區縣（自治縣）在余編內按程序定向招聘為鄉鎮事業單位工作人員，不再實行試用期。

（五）具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，通過考核招聘方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員。

（六）服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經歷的人員，按規定享受公務員和事業單位工作人員定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關條件的支醫人員，可參加醫師資格考試。

（七）鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

（八）各級人力社保部門所屬公共就業和人才服務機構要積極為服務期滿“三支一扶”人員提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務，促進就業創業。

（九）“三支一扶”人員服務期滿考核合格，經區縣（自治縣）人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

（十）“三支一扶”人員服務期滿考核合格，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

五、紀律要求

招募工作堅持公開公平公正原則，各有關部門和單位要高度重視，嚴格程序、嚴把標準、嚴明紀律，精心組織實施，自覺接受紀檢監察部門和社會的監督。對違反規定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，按國家相關規定對有關考生給予處分并取消招募資格。涉及違法犯罪的，依法追究法律責任。

六、其他事項

（一）涉及招募政策及資格審查、筆試、面試、體檢考察、調劑、公示、派遣等方面的問題，請咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—86868882）。

（二）涉及網上報名操作和考務方面的問題，請咨詢重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。

附件：合集下載

1.2019年重慶市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表；

2.2019年重慶市招募“三支一扶”人員網上報名流程；

3.各片區區域范圍；

4.2019年重慶市招募“三支一扶”人員登記表及填表說明。