根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，眉山市決定面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理的工作人員76名，據西南農業人才網了解，本次眉山市各級參公農業相關單位將招聘2名農業資源與環境專業，園藝學類、作物學類相關專業人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄http://202.61.89.231/index.aspx和眉山人事考試網http://www.msrsks.com.cn上發布）。

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象。

2019年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2019年高校應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書；其他人員必須在面試資格復審前取得并提供職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

（二）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡在18—35周歲（1983年3月21日至2001年3月21日期間出生），2019年應屆畢業碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1978年3月21日以后出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；

8.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；

3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的人員；

4.在職的（含試用期內的）公務員和參照公務員法管理工作人員；

5.現役軍人；

6.在讀的非2019年應屆畢業生；

7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。