資格復審后，按1:2比例確定資格復審人員的崗位，通過資格復審的人員達不到1:2比例的，減少招聘計劃。
資格復審后，因資格復審人員（含遞補資格復審人員）資格復審不合格、未按時參加資格復審或放棄資格復審，致使實際通過資格復審只有1人的崗位，資格復審合格人員直接進入下一招聘環節。
直接進入面試考生的面試成績不得低于60分，否則，不予聘用。
自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現的缺額，按折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補一次進行資格復審。
現場資格復審時，考生須持網絡打印的報名表1份，以及本人身份證、畢業證、學位證、報考崗位相應資格證等相關證件、資料原件和復印件各1套，先經用人單位主管部門初審，后由招聘主管部門復審。
（七）面試
面試時間及地點在資格復審結束后，適時在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）進行公告。
六、體檢和考核
根據考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以教育公共基礎知識、專業知識、面試成績為序），以1:1比例確定體檢人員。體檢由萬源市人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統一在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經公示無異議的擬聘人員，同一崗位編碼有多個用人單位的，按考試總成績（總成績相同的按筆試成績、面試成績）高低依次選崗并由人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。對招聘到鄉鎮事業單位的工作人員，有服務期限要求的，按相關文件規定執行。有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任一科成績為零分者；
2. 違反國家法律、法規及政策規定者；
3. 屬于失信被執行人者；
4. 在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規定者。
八、組織領導
本次公開招聘工作由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局統一組織，監察委工作人員全程監督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
九、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）公告、筆試成績、面試、體檢、考核、聘用等相關事宜在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。
（四）咨詢、監督舉報電話：
中共萬源市委組織部：咨詢：0818－8616050，監督舉報：0818－8521222
萬源市人社局：咨詢：0818-8730619，監督舉報：0818-8526555
