九、待遇與管理

1、本次屬編制內招聘工作人員，試用期一年。

2、聘用人員實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、本次公開招聘的人員5年內不得申請工作調動。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用等違反考風考紀的人員一經查實，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，在儀隴縣人民政府網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求，任何環節被取消聘用資格的責任由考生自負。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5、招聘單位、儀隴縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》（川委辦〔2017〕29號）精神，技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

7. 本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

8.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環節均須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。

十二、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-7216861 7216068

公共科目筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427

監督電話：0817-7216063

附件：合集下載

1、儀隴縣2018年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、儀隴縣2018年上半年公開招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

3、儀隴縣2018年上半年公開招聘的事業單位基本情況一覽表